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Thibault Chevrolet Cadillac Buick GMC

Responsable des prises de possession

3839, rue King Ouest, Sherbrooke,QC
  • 20.00 to 45.00 $ per hour according to experience

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day , Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Le plus grand concessionnaire Chevrolet, Cadillac, Buick et GMC en région est présentement à la recherche d'un Responsable des prises de possession ! Nous recherchons un expert en produits démontrant de l'intérêt envers la satisfaction de notre clientèle afin de coordonner la livraison des véhicules neufs et usagés aux clients.

Les avantages chez Thibault GM :
  • Bonis de performance
  • Bonis de fin d’année
  • Congés de maladies et congés mobiles
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Rabais avantageux pour les employés
  • Repos bien mérité la fin de semaine
  • Régime d'épargne retraite collectif


Le responsable doit:
  • S'assurer que les véhicules sont prêts pour la livraison
  • Réviser les garanties
  • Revoir les documents relatifs à la prise de possesion
  • Procéder aux signatures et à la remise des documents
  • Présenter le véhicule ainsi que les différentes commandes

Le profil recherché :

  • Excellent service à la clientèle
  • Niveau d'anglais intermédaire
  • Grande compétence en communication
  • Bonne expérience en vente au détail

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV maintenant !

Work environment

Work environmentsThibault Chevrolet Cadillac Buick GMC0
Work environmentsThibault Chevrolet Cadillac Buick GMC1
Work environmentsThibault Chevrolet Cadillac Buick GMC2
Work environmentsThibault Chevrolet Cadillac Buick GMC3

Requested skills

Professionnalisme, politesse, serviabilité et courtoisie pour surpasser les attentes de la clientèle;
Démontrer de la passion et de l'enthousiasme à l'accueil des clients;
Langage et présentation soignées sont nécessaires ainsi que le bilinguisme.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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