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Tisseur inc.

Arpenteur

Montreal,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Sous la supervision du Chef Arpenteur, l’Arpenteur terrain travaillera en étroite collaboration avec les différents chargés de projet, surintendants et intervenants de chantiers.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Planifier et analyser les plans et méthodes afin de faire des levées officielles;
  • Faire l’arpentage pour le département structure et excavation;
  • Travailler avec des Stations robotisées et GPS;
  • Implanter des ancrages de bâtiment, des fondations, et du civil;
  • Arpenter et délimiter les lotissements aux fins de développement;
  • Effectuer les calculs d’avancement;
  • Faire des relevés de quantité;
  • Faire des rapports à l’aide de Autocad Civil 3D ;
  • Donner un soutien aux équipes terrain;
  • Communication étroite avec les chargés de projet, le surintendant, l'ingénieur et le contremaître ;
  • Enregistrer toutes les mesures et autres données recueillies;
  • Remettre toutes les données recueillies au Chef Arpenteur;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Diplôme d’études professionnel en Arpentage et posséder ses cartes ASP; Expérience requise de 3 ans minimum en tant qu'Arpenteur;
  • Expérience dans le domaine de la construction en excavation ou en génie civil;
  • Capacité à lire des plans et devis;
  • Habiletés à produire des relevés et des calculs;
  • Aimer le travail en plein air;
  • Être à l’aise avec l’équipement informatique (logiciels, calculateurs, etc.);
  • Connaissance des logiciels Autocad, Civil 3D et Geomensura;
  • Faire preuve d’esprit d’équipe et avoir une bonne capacité d’analyse;
  • Être autonome, précis et minutieux;
  • Posséder un permis de conduire et pouvoir se déplacer facilement.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

  • Des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j’ai-une-vie c’est un must chez nous, en autant que tu fais tes heures !)
  • Salaire CCQ
  • Vacances de la construction
  • Des opportunités d’avancement
  • Avantages CCQ
  • Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
  • Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais.
  • Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité? On a le poste qu’il te faut dans la grande famille Tisseur!

Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.


Work environment

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Work environmentsTisseur inc.2
Work environmentsTisseur inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

10249-20250319001