Description
Pourquoi Toiture Québec ?
- Un rôle où votre expertise aura un impact concret
- Un environnement de travail stimulant où votre expertise est reconnue et valorisée
- L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise de proximité qui réalise des projets d’envergure
- Des gestionnaires présents, accessibles et à l'écoute
- 4 semaines de vacances par année
- Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
- Un programme complet d’avantages sociaux après 3 mois (ex: assurances et REER cotisés par l’employeur, compte crédit santé, PAE)
- Activités annuelles d’équipes payées par l’entreprise
- Aménagement ergonomique de type assis-debout et bureau fermé
- Gym sur place gratuit et accessible de 4h00am à minuit, 7 jours sur 7
- Services de massothérapie et kinésiologie sur place
- Collations santé et breuvages chauds gratuits
- Dîners mensuels d’équipe
- Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs et marchandise via notre boutique en ligne
- Ententes de partenariats pour les employés avec plusieurs services et commerces (Centres dentaires, magasins d’équipements, professionnels de la santé, etc.)
- +++ Les possibilités sont infinies
Votre rôle:
Suivi et Accompagnement des Clients
- Effectuer le suivi auprès des clients (commercial, résidentiel, salle d’estimation) et proposer des pistes de solutions en cas de confrontation sur le prix ou le produit.
- Effectuer les suivis post-travaux avec proposition d’offres telles que garanties prolongées et programmes d’entretien.
- Assurer le suivi avec les clients au fil des années et leur proposer les entretiens appropriés.
Prospection et Proposition de Services Complémentaires
- Proposer des services de déneigement en période hivernale auprès des clients commerciaux, industriels, institutionnels et résidentiels.
- Proposer des services de nettoyage de toiture (toits plats à l’automne pour prévenir le bouchage des drains).
- Proposer des services de nettoyage de gouttière à l’automne pour éviter qu’elles ne se bouchent.
- Promouvoir des services spécifiques en fonction des stratégies de l’entreprise
Gestion Administrative et Marketing
- Mettre à jour régulièrement le CRM des opportunités.
- Participer aux réunions de stratégie marketing pour la mise en place de nouveaux programmes d’entretien et représenter la voix du consommateur.
- Promouvoir des options de financement lorsque cela correspond aux besoins identifiés dans l’opportunité.