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Toyota Victoriaville G. Roy

Conseiller(ère) aux ventes

465 Boul Des Bois-Francs N, Victoriaville,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Le Groupe Roy Auto est un regroupement de concessions, soit: Toyota Victoriaville, Hyundai Victoriaville, Victoriaville Mitsubishi, Kia Victoriaville et Carrosserie Poliquin-Roy. Nous comptons sur une équipe de plus de 170 employés puis, notre expertise et notre service font de nous les leaders dans la région du Centre-du-Québec. Étant en constante croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour se joindre à l'équipe du Toyota Victoriaville à la fonction de Conseiller(ère) en véhicules automobiles. Venez joindre une équipe dynamique qui valorise l’atteinte des objectifs et le plaisir au travail. Vos tâches :

  • Accueillir la clientèle et évaluer les besoins de celle-ci afin de conseiller les produits appropriés à leurs besoins;
  • Conseiller la clientèle pour la vente ou location de voitures neuves ou d'occasions;
  • Présenter les promotions en vigueur;
  • Faire la démonstration et l’essai routier des véhicules sélectionnés;
  • Utiliser les outils de ventes et outils technologiques mis à sa disposition pour accomplir ses tâches;
  • Effectuer un suivi efficace de sa clientèle.

Work environment

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Requested skills

Ce que nous recherchons :

  • Étude reliée au domaine automobile ou en vente-conseil (un atout);
  • 1-2 ans d'expérience pertinente;
  • Détenir d'excellentes aptitudes pour la vente et démontrer un très grand intérêt pour ce domaine et le rôle conseil à la clientèle.

Nous recherchons une personne dynamique reconnue pour son entregent, son souci d'offrir un service de haute qualité et ses excellentes aptitudes en communication. Le poste exige une certaine flexibilité au niveau de l'horaire de jour et de soir.

Commissions

Salaire basé sur commissions.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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