Benefits
Commitment to work-life balance
Company supplied uniform
Vêtements fournis pour les mécaniciens, chauffeurs urbain.
Deferred profit sharing plan DPSP
Medical and paramedical expenses coverage
Registered retirement savings plan
Schedule
Congés payés: Tous les jours pédagogiques et jours de tempête se situant entre le 1er septembre et le 23 juin constituent des jours de congés payés pour les salariés.
Description
Le Groupe Transbus est présentement à la recherche d'un répartiteur de soir pour la division de Vaudreuil.
Relevant du directeur des opérations le titulaire du poste participe à la coordination, la supervision et la supervision des opérations quotidiennes du transport urbain et nolisé.
Le titulaire assure le bon fonctionnement des transports de sa division en offrant un service continu et de qualité aux conducteurs, à la clientèle ainsi qu’aux employés d’EXO secteur Vaudreuil. Le titulaire effectue également diverses tâches administratives dans le cadre de ses fonctions.
Principales tâches
- S’assurer que toutes les assignations soient réalisées selon les horaires émis par les clients;
- Répartir les conducteurs afin de pallier les absences ou contraintes en cours de route. De ce fait, voir à assurer un service ponctuel;
- Surveiller les départs;
- Parer aux imprévus tels que les bris mécaniques sur la route;
- Superviser le déroulement des activités quotidiennes par l’entremise des cellulaires et du système GPS, et fournir au besoin, des directives aux conducteurs;
- Collaborer avec Exo à l’égard du service à la clientèle et du déroulement des transports.
- Effectuer l’entrée de données et la mise à jour du rapport quotidien des opérations.
Compétences recherchées
- Expérience en gestion de personnel;
- Excel;
- Permis de conduire Classe 2.
Conditions
- Lundi au vendredi 12h30 à 20h00 à Vaudreuil et ensuite de garde de 20h00 à 4h00 ;
- Fin de semaine de garde (1 sur 2) : de vendredi minuit au lundi matin 04h30.
Embarquez avec nous !
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
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Work environment
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined