Benefits
Assurance collective après trois mois à l'emploi de Transition Services Conseils
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35.00 h - Full time
Permanent ,Telecommuting job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Assurance collective après trois mois à l'emploi de Transition Services Conseils
Transition Services Conseils est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) aux soumissions et à la rédaction pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d'emploi est exclusivement pour vous!
Dans le cadre de ses fonctions, le ou la conseiller(ère) aux soumissions et à la rédaction a la responsabilité de rédiger, mettre en forme et assurer la qualité des documents en lien avec les appels d’offres auxquelles l’entreprise souhaite répondre et aux demandes d’exécution, d’intervention et de services reçus par Transition lors de l’application des contrats en vigueur.
Conditions :
Pour en apprendre plus sur Transition Services Conseils :
Notre site internet : https://transitionsc.ca/
Notre actualité : https://www.linkedin.com/company/transition-services-conseils/mycompany/
Votre rôle :
Chez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l’égalité des chances, pour toutes et tous, à l’emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif.
Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter. Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l’intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.
Le masculin ou le féminin est utilisé sans objectif de discrimination. Transition Services Conseils valorise et prône les principes d’équité diversité et inclusion en matière d'emploi.
Profil recherché :
Compétences et aptitudes requises :
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
College
DEC
Completed
6-9 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced