Chauffeur classe 3

Benefits

Accidental death insurance

Company discounts

Company supplied uniform

Competitive salary

Disability insurance

Employee referral bonus

Free parking

Insurance

Life insurance

Long-term disability insurance

Paid sick leave

Public transportation nearby

Salary insurance

Short-term disability insurance

Travel insurance

Vacation

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Description

Vous êtes chauffeur,souhaitez faire partie d'une entreprise ESSENTIELLE en pleine expansion offrant un service exceptionnel,alors n'atentez plus et intégrer l'équipe d'un employeur de choix
Tu veux travailler pour une compagnie en pleine expansion,avec des collègues dynamiques

Étant donné l'évolution constante des opérations,Transkid doit s'aquérir de nouveaux chauffeurs classe 3 (classe 1 un atout)
Transport local et régional dans les territoirs déservis par la cie.
Effectuer les livraisons et cueillettes,offrir un service impécable
Conduire le camion en respectant les lois en vigueur,ainsi que les réglements et politiques de l'entreprise.
Effectuer la vérification avant départ
Respecter les consignes de santé et sécuritéde l'entreprise
Horaire du lundi au vendredi de jour
Camion attitré
Uniforme fourni
Dépôt direct tout les jeudi
Prime d'assiduité $200./mois
Pause du diner et pauses payées
10 jours de maladies,(Les non prises payées en début d'année suivante)
Prime d'assiduité + pause du diner et pause + jours de maladies non prises = $3.00 l'heure de plus ($25.73)
11 jours fériés
Assurances collectives
Retour a la maison tous les fin pm
SALAIRE HORAIRE COMPÉTITIF
Taux classe 3 Base $22.73/hrs
Taux Classe 1 $25.25/hrs

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Work environment

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Requested skills

Détenir un permis de conduire classe 3  classe 1 un atout
Avoir un excellent dossier de conduite
Ne posséder aucun empêchement judiciaire en lien avec les besoins de l'emplois
Chaussures de sécurité requises
Pour postuler,vous devez être citoyen Canadien ou posséder un permis de travail Canadien 

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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