Chauffeur classe 1

Benefits

Commitment to work-life balance

Deferred profit sharing plan DPSP

Employee referral bonus

Flexible hours

Insurance

Dès que le premier jour de travail.

Medical and paramedical expenses coverage

Performance bonuses

Registered retirement savings plan

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Description

Transport Grayson est à la recherche de chauffeurs comme toi pour compléter notre équipe!

Temps plein

Tu seras amené à faire des routes Canada - US à partir du terminal de ton choix:

• Danville
• Delson

Tu as ton permis de Classe avec mention FM?
Tu as de l'expérience sur les routes des States?

On veut te connaître!

Avec nous, tu seras payé à la semaine.

Tu pourras également gagner le boni MILAGE, basé sur le kilométrage atteint
et/ou le boni DÉFI PILOTE, basé sur la sécurité et l'économie de carburant.

On te paye également sur le passage à la douane, les drops et les Pick ups, les switches, le temps d' attente et +++

Les avantages à travailler pour Transport Grayson dès le premier jour en poste:

• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Permis/certificat:
• assurance médical

En échange, on exige:

• Permis de Conduire Classe 1, mention FM
• Bon dossier de conduite
• Dossier judiciaire en ordre
• Passeport valide
• Carte FAST (un atout)
• Territoire deservie : NJ, PA, MI, WI, IL, IN, OH

  Expérience comme chauffeur US******

Type d'emploi : Temps Partiel, Permanent

Salaire : 55 000,00$ à 75 000,00$ et plus par an !

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Work environment

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Requested skills

• Permis de Conduire Classe 1, mention FM
• Bon dossier de conduite
• Dossier judiciaire en ordre
• Passeport valide
• Carte FAST (un atout)

Bienvenue aux détenteurs d'un DEP!

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Commissions

Boni kilométrage, basé sur le nombre de miles atteint:

110 500 miles: 2 500 $ de boni
126 500 miles: 2 500 $ de boni

Boni Défi pilote, basé sur la sécurité et l'économie de carburant

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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