Chauffeur - classe 1

Benefits

Commitment to work-life balance

Company supplied uniform

Deferred profit sharing plan DPSP

Après 3 ans d'ancienneté

Disability insurance

Employee assistance program

Flexible hours

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid leave

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Description

Tu aimes faire de la route, mais tu aimerais revenir tous les jours à la maison ? Ce poste est pour toi ! Transport LFL est à la recherche d'un(d'une) Camionneur(neuse) temps partiel, avec permis de Classe 1, basé(e) à Vallée-Jonction pour faire des voyages localement.

Poste temps partiel ;
2-3 jours/semaine (lundi au vendredi)
Départ de Vallée-Jonction
Possibilité de faire un 2h-2h45 la fds (payé minimum call 3h)
Plusieurs horaires possibles

AVANTAGES :

- Excellent salaire
- Employeur solide financièrement
- Équipe de soutien expérimentée disponible 7/7, 24h/jour
- Respect de la vie familiale
- Temps privilégié à la maison
- Véhicule bien entretenu
- Entreprise à l'écoute de ses employés


RESPONSABILITÉS :

• Transporter des marchandises diverses sèches et ou des marchandises réfrigérées selon les normes applicables de sécurité;
• Compléter les différents rapports requis;
• S'assurer que le camion est sécuritaire avant de prendre la route;
• S'assurer de la satisfaction du client;
• Faire l'entretien général à l'intérieur du camion à la fin de chaque quart de travail;
• Respecter toutes les normes de transport nécessaires et s'assurer de respecter le code de la route en tout temps;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

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Work environment

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Requested skills

• Détenir un DEP en camionnage (permis de classe 1);
• Dossier de conduite émis par la SAAQ;
• Professionnalisme et représentation auprès des clients; 
• Posséder au moins 1 an d'expérience en conduite de camion (permis de classe 1); 
• Autonome et débrouillard.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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