Chauffeur - classe 1

Benefits

Commitment to work-life balance

Company supplied uniform

Deferred profit sharing plan DPSP

Après 3 ans d'ancienneté

Disability insurance

Employee assistance program

Flexible hours

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid leave

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Description

Transport LFL est à la recherche de camionneurs US pour se joindre à l'équipe!

Poste temps plein, 2 à 3 tours par semaine.
Taux de 0,57/mille incluant la prime après 2000 milles.
Camions Freightleiner Cascadia 2019 automatiques.

Transport LFL est présentement à la recherche de Camionneurs(euses) - Classe 1 pour livrer sur la côte-est des États-Unis (Pennsylvanie, NewJersey et retours au port de Willmington), avec conteneur ou remorque à température contrôlée (reefer).

AVANTAGES :

-Travail régulier à l'année
-Excellent salaire
-Avantages sociaux
-Employeur solide financièrement
-Equipe de soutien expérimentée disponible 7/7, 24h/jour
-Respect de la vie familiale
-Temps privilégié à la maison
-Support indéniable en cas de problème au sud de la frontière
-Respect de l'ancienneté
-Véhicule bien entretenu
-Entreprise à l'écoute de ses employés

RESPONSABILITÉS :

• Transporter des marchandises diverses sèches et ou des marchandises réfrigérées selon les normes applicables de sécurité;
• Compléter les différents rapports requis;
• S'assurer que le camion est sécuritaire avant de prendre la route;
• S'assurer de la satisfaction du client;
• Faire l'entretien général à l'intérieur du camion à la fin de chaque quart de travail;
• Respecter toutes les normes de transport nécessaires et s'assurer de respecter le code de la route en tout temps;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Appliquez immédiatement pour l'emploi!

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Work environment

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Requested skills

Expérience de conduite d'un an et plus
Excellent dossier de conduite
Pas d'antécédents criminelles
Expérience reefer un atout
25 ans minimum

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Commissions

Prime après 2000 milles.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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