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Transport Nalaco / Transbordement Saint-Hyacinthe

Directeur(trice) - Ressources humaines

8200, Avenue Émilien-Letarte, Saint-Hyacinthe,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le Groupe Jefo Logistique est à la recherche d'une personne dynamique pour combler un poste de Directeur(trice) - Ressources humaines
La personne titulaire du poste doit diriger de manière efficace les ressources humaines du Groupe Jefo Logistique, sous la responsabilité du Directeur Général. Elle doit avoir une vision d’ensemble pour optimiser les ressources de l’entreprise ainsi qu'une bonne connaissance des lois et règlements en ressources humaines. De plus, le ou la Directeur(trice) - Ressources humaines doit assurer un service hors pair aux employés afin de contribuer à la marque employeur.

Tâches :

  • Superviser et gérer les fonctions des ressources humaines du Groupe Jefo Logistique
  • Créer et mettre en œuvre des initiatives en ressources humaines en lien avec les objectifs de l’entreprise
  • Superviser et participer au recrutement et l’acquisition de talents
  • Superviser et participer à l’intégration de nouveaux employés
  • S’assurer de la conformité de l’entreprise au niveau des lois et règlements
  • Gestion de la CNESST du Groupe Jefo Logistique
  • Rôle conseil auprès des divers gestionnaires dans la gestion des ressources humaines
  • Assurer une saine gestion des ressources humaines et un climat de travail propice aux valeurs d’entreprise du Groupe Jefo Logistique
  • Mettre en place et/ou mettre à jour et/ou veiller à l’application des politiques de l’entreprise ainsi que leur amélioration continue
  • Superviser les processus de formation, développement de compétences et évaluation d’employé

Work environment

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Work environmentsTransport Nalaco / Transbordement Saint-Hyacinthe1
Work environmentsTransport Nalaco / Transbordement Saint-Hyacinthe2
Work environmentsTransport Nalaco / Transbordement Saint-Hyacinthe3

Requested skills

  • Bonne communication verbale et écrite
  • Gestion des priorités
  • Aptitude pour la gestion des ressources humaines
  • Travail d’équipe
  • Souci de la confidentialité
  • Sens de l’organisation
  • Aptitude pour les relations humaines

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced