Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Lounge
Espace pour activités sportives sur place
Medical and paramedical expenses coverage
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Social activities organized by the company
Description
Trudel Construction est à la recherche d’un.e Contrôleur.euse des finances!
TRUDEL, c’est Trudel Alliance, Trudel Innovation, Trudel Immeubles, Trudel Construction et Trudel Sécurité, des entités distinctes parfaitement complémentaires pilotées par une équipe chevronnée et passionnée par la croissance à échelle humaine.
Le groupe Trudel compte plus d’une centaine d’employés dévoués et des centaines de partenaires renommés. Il établit un lien de confiance avec ses locataires et se démarque par son intégrité. L’approche personnalisée de Trudel se fonde sur une communication efficace et sans intermédiaire. La force de l’équipe et de ses partenaires se reflète dans la qualité de sa gestion.
Chez nous, on cultive l’art d’être bien au travail et vous joindre à notre équipe en tant que Contrôleur.euse des fiances c’est de choisir d’évoluer au sein d’une entreprise où l’esprit familial domine encore!
Votre quotidien chez Trudel construction
Sous la supervision du sympathique Directeur de l'information financière, votre rôle dans l’équipe sera, entre autres, de chapeauter une équipe de deux pétillantes et fidèles techniciennes comptables. De façon plus spécifique, vous aurez à :
•Tenir à jour la comptabilité de la Société en coordonnant avec les techniciennes comptables les différentes transactions opérationnelles
•Surveiller les flux de trésorerie et prévoir les besoins financiers
•Effectuer le rapport de taxe mensuel
•S’assurer de la conformité de la facturation des projets
•Suivre les dénonciations et quittances des projets
•Coordonner et préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels
•Coordonner les activités des vérificateurs externes
•Fournir à la direction de l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées sur l’évolution des projets de construction
•Optimiser les processus comptables
•Toutes autres tâches connexes
Compétences & qualités requises
En plus d’avoir de l’intérêt pour la gestion administrative et comptable d’une compagnie de construction, voici ce que nous attendons de notre futur collègue :
•Baccalauréat en administration des affaires, en économie ou en commerce
•Membre de l’ordre des comptables agréées (CPA), un atout
•Rigueur et souci du détail
•Autonomie, leadership et sens de l’initiative
•Excellente maîtrise des logiciels comptables est un atout
•3 ans d’expérience en cabinet, un atout
Nous recherchons un collègue agréable et rigoureux. Si vous détenez ces qualités en plus d’avoir un sens de l’organisation inné, nous voulons vous rencontrer!
Trouvez votre place chez nous
Il a y plusieurs bonnes raisons de vous joindre à nous (en plus du café et des breuvages réfrigérés toujours disponibles pour nos employés!) :
•Une conciliation travail-famille, pour vrai!
•Une ambiance de travail orientée sur le plaisir et le travail en équipe
•Des collègues avec qui tu peux jouer au baseball, au Pentathlon des neiges ou à une ligue d’improvisation
•Un employeur qui aspire à être le meilleur au Canada
•Quatre semaines de vacances à l’embauche (au prorata de la première année travaillée)
•Assurances collectives complètes et service de télémédecine
•Régime de retraite avec participation de l’employeur
•Horaire flexible et télétravail en mode hybride
•Club social très actif
•Tenue de travail décontractée, les jeans sont bienvenus!
FORGER L’ESPACE ET BÂTIR SON AVENIR CHEZ TRUDEL.
Pour en savoir plus sur nous, visitez le https://trudel.ca/
Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* L’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Trudel encourage et traitera de manière équitable toutes les candidatures reçues.
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Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate