Superviseur entretien électrique

Benefits

Cafeteria

Defined Contribution Pension Plan (DCPP)

Dental insurance

Employee assistance program

Employee referral bonus

Flexible hours

for some positions

Floating leave days

Free parking

Insurance

Gamme complète avec participation de l'employeur.

Long-term disability insurance

On-going training

Options for external training

Paid leave

Pension plan

Performance bonuses

Reimbursement of tuition fees

Short-term disability insurance

Social activities organized by the company

Years of service recognition

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Description

Uniboard recherche un.e superviseur.e entretien électrique pour notre usine de Sayabec.

Votre quotidien:

Le.la superviseur.e entretien électrique relève du directeur entretien-ingénierie. Il.elle a pour principale fonction de planifier, organiser, diriger et contrôler le travail des électrotechniciens d’entretien sous sa responsabilité dans le respect des politiques et procédures d'Uniboard.

• Mobilise ses employés dans l’atteinte des objectifs de santé et sécurité, de qualité, de productivité, et des coûts d’opération;
• Supervise directement son équipe d’électrotechniciens d’entretien;
• Effectue la planification des travaux à être réalisés;
• Supporte l’équipe dans l’optimisation des équipements;
• Planifie, organise et gère les projets électriques;
• Établit des moyens de contrôle, de suivi et de vérification pour la réalisation des projets selon les objectifs;
• Assure le soutien aux opérations en dehors des heures normales de travail selon un horaire de garde établie;
• Demeure sur les lieux lors des arrêts planifiés sous sa responsabilité.

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Work environment

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Requested skills

Les incontournables :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en électrotechnique, avec option électrodynamique ou instrumentation et contrôle;
• Avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en opération industrielle à titre de superviseur;
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Excellent communicateur;
• Orienté vers la santé et la sécurité de son personnel; 
• Leadership, capacité à travailler en équipe et initiative; 
• Sens de l’organisation, rigueur, persévérance.

 

Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ? 

• Horaire de 40 heures/semaine (4 x 10 heures);
• Bonis annuels selon rendement
• Assurance collective, dès ton 1er jour d’embauche;
• Fonds de pension à cotisation déterminée ( entre 3 et 6 %)
• Congés mobiles (3) et vacances ( entre 3 et 4 semaines selon expérience) 
• 10 fériés par année;
• Montant annuel pour programme de promotion de la santé
• Programme d'aide aux employés

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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