Description
Intégrez notre équipe dynamique et révolutionnez la gestion du dossier étudiant avec votre expertise en analyse et gestion de projets. Ensemble, répondons aux besoins de notre communauté universitaire et façonnons l’avenir!
Sous la responsabilité de la directrice du bureau de projets du Vice-rectorat à la transformation numérique (VRTN), l'analyste d'affaires est responsable de comprendre les besoins actuels et d'envisager les besoins futurs des utilisatrices et utilisateurs en lien avec les projets priorisés par la direction de l'Université et communiquer clairement ces besoins aux équipes de réalisation ainsi qu'aux fournisseurs.
Contexte
Le Service des technologies de l'information, en collaboration avec le Bureau de projets du VRTN, est actuellement à la recherche d'analystes d'affaires pour travailler au sein des équipes de projets afin de réaliser les projets priorisés par la direction de l'Université.
Responsabilités générales
1. Clarifier les besoins d'affaires avec les différentes parties prenantes, être en mesure de comprendre la situation actuelle, de faire la collecte des besoins et de les traduire en exigences et en règles d'affaires. Les rédiger dans les dossiers fonctionnels ou dans tout autre document d'analyse tels que les dossiers d'architecture détaillée et d'analyse fonctionnelle.
2. Documenter les processus actuels et s'assurer que les processus-cibles sont documentés et mis à jour.
3. Participer à l'analyse et à la conception des interfaces utilisateurs à mettre en place pour le nouveau système, selon les normes établies.
4. Préparer les analyses fonctionnelles incluant les diagrammes et les prototypes pour l'acceptation des utilisateurs.
5. Faire la rédaction des dossiers d'opportunité ainsi que des dossiers d'affaires pour le Ministère.
6. Participer à l'élaboration des modèles de données (conceptuels, logiques, physiques) en collaboration avec l'architecte de données.
7. Assurer la cohérence entre les analyses fonctionnelles et les processus-cibles.
8. Préparer un dossier de spécifications techniques pour le développement.
9. Préparer et animer des ateliers de nature informative, consultative et décisionnelle, entre autres, pour la validation des dossiers fonctionnels, en accord avec la méthodologie de développement.
10. Être en appui aux équipes de développement pour l'ensemble des travaux nécessaires à la réalisation des projets.
11. Élaborer la stratégie de tests incluant les cas de tests fonctionnels, en collaboration avec les testeurs.
12. Élaborer les cas de tests d'acceptation, en collaboration avec les clients et les assister dans leurs tests.
13. Effectuer le paramétrage des modules requis pour les tests.
14. Appuyer les testeurs et les utilisateurs dans l'ensemble des tests.
15. Participer au choix de la solution du système d'information en vue de la satisfaction des besoins d'affaires.
16. Effectuer l'analyse et élaborer les spécifications pour les travaux de conversion de données ainsi que la transition (cohabitation) qui devra être mise en place entre les systèmes.
17. Documenter les anomalies, les DDC, les procédures de paramétrage ou autres informations pertinentes.
18. Participer à l'élaboration des stratégies de mise en oeuvre et de déploiement visant à assurer le succès du projet.
19. Effectuer le paramétrage des modules qui est requis pour les mises en production.
20. Participer à l'identification de toute situation pouvant constituer une opportunité ou une menace pour le projet et la transmettre au bureau de projet.
21. Documenter le système et former l'équipe de support.
22. Assurer le support de l'application auprès des clients.
23. Assurer toute autre tâche à la demande de la personne supérieure immédiate.
À titre d'information
L'UdeS offre un programme de télétravail régulier; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.
Les entrevues auront lieu les 17 et 19 décembre.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 5 décembre 2024 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
