Description
Sous la direction de la personne supérieure immédiate, conçoit, installe, vérifie, entretient, répare, modifie et opère des équipements de contrôle et de l'instrumentation pour les systèmes de ventilation, climatisation, réfrigération, plomberie et chauffage. Assiste et conseille techniquement les personnes de son unité de travail ou celles qui lui sont référées sur le fonctionnement des appareils ou des systèmes sous sa responsabilité.
Ce que nous vous offrons
- Taux horaire : 31,97 $ à 38,36 $ (classe 11 de l'échelle en vigueur).
L'échelle de classification de niveau I peut s'appliquer selon les dispositions prévues à l'annexe 5-C. - 20 jours de vacances, 16 jours fériés et 2,5 jours de congé pour fins personnelles.
- Assurances collectives
- Régime de retraite hybride avec contribution de l'employeur (à prestations et à cotisations déterminées).
- Au Campus principal, accès à de nombreux services, à une multitude d'activités (sportives, culturelles et sociales) et à une gamme d'avantages et de rabais variés (Centre sportif, équipement informatique, transport durable, etc.).
- Concevoir, dessiner, modifier, installer et opérer des équipements de contrôle et de l'instrumentation pour les systèmes de ventilation, climatisation, réfrigération, plomberie et chauffage; faire les calculs nécessaires et résoudre les problèmes notamment de disposition, de restriction, de construction et d'équipement.
- Assurer la programmation, le diagnostic ou l'intégration des contrôleurs CVAC.
- Vérifier divers appareils tels que compteurs d'eau, réservoirs d'expansion, valves, trappes à vapeur, avec les instruments appropriés; se rendre sur les lieux afin de faire des relevés des systèmes. Balancer, calibrer et certifier les hottes chimiques.
- Assumer la responsabilité de l'entretien et de la réparation des équipements de contrôle et de l'instrumentation pour les systèmes de ventilation, climatisation, réfrigération, plomberie et chauffage; communiquer avec les personnes concernées lors de bris majeurs.
- Poste régulier à temps complet, 38¾ heures par semaine réparties en 5 journées régulières de travail de 7¾ heures chacune, du lundi au vendredi, entre 8 h et 16 h 45.
- Flexibilité d'horaire pendant l'année et horaire allégé l'été.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 10 janvier 2025 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.