Soudeur-Monteur

Benefits

Deferred profit sharing plan DPSP

Dental insurance

Insurance

L'entreprise offre un plan d'assurances collectifs et reer collectif avec contribution de l'employeur

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Pension plan

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Description

En constante évolution, Usinage Marcotte éprouve un besoin grandissant d’employés dynamiques au sein de son équipe. Tous ces membres forment une équipe performante qui permet à l’entreprise à se démarquer de ses concurrents.
Les possibilités sont grandes au sein de notre entreprise.

Pour relever les nouveaux défis qui se présenteront à nous, nous sommes à la recherche d'un soudeur-monteur qui, sous la supervision du contremaitre de production devra:

• Lire et interpréter des plans;
• Préparer des pièces nécéssaires au soudage;
• Assembler des pièces manuelles ou semi-automatiques;
• Procéder au nettoyage des pièces;
• Garder le poste de travail sécuritaire et propre

Compétences requises;

• Posséder un DEP en soudage montage ou l'équivalent de 2 années d'expérices dans ce domaine;
• Aptitude à travailler en équipe
• Carte c.w.b demeure un atoût, mais n'est pas obligatoire;
• Être au fait des mesures de santé et sécurité acuelles;

Notre entreprise offre plusieurs avantages tel;

• Assurances collectives;
• Programmes de REER avec contribution de l'employeur;
• La possibilité de faire du surtemps;
• Respect des conditions familiales

Vous aimeriez travailler avec passion au développement de nouveaux produits dans une bonne ambiance?
Si vous êtes à la hauteur de ce défi, n'hésitez plus et communiquez avec nous!

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Work environment

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Requested skills

Avoir de l'expérience en assemblage de structure d'acier ou mécano soudé.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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