Préventionniste SST et environnement

En 2021, Burton Mill Solutions et USNR ont fusionné pour former Wood Technologies International, le fournisseur le plus complet au monde d'équipements modernes de traitement du bois, de technologies et d'outils essentiels et nos employés sont le pilier de notre réussite depuis plus de 100 ans.

Nous sommes à la recherche de notre prochain collègue qui agira à titre de conseiller senior en santé et sécurité et environnement pour Wood Technologies International. Il doit être capable de fonctionner de manière indépendante et de travailler en équipe pour atteindre divers objectifs EHS. Ce poste nécessite des déplacements entre tous les sites qu’il soutient, avec un bureau situé dans un site de fabrication, soit notre usine USNR à Plessisville (minimum 3 jours) et Burton Mill Solutions à Lévis. Le candidat doit être fluide en français et en anglais.

Salaire: entre 105 000$ et 130 000$

Comment ferez-vous la différence :

• Soutenir et aider à la mise en œuvre et à l'exécution de diverses exigences environnementales (réglementaires et autres)
• Identifier et évaluer les risques dans nos installations pour soutenir l’élaboration des programmes de prévention et choisir des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés.
• Effectuer des audits et des inspections des programmes EHS des installations, selon les besoins/demandes.
• Réaliser les actions correctives issues des audits, des inspections et des autres non-conformités assignées.
• Agir en tant que personne-ressource avec les agences réglementaires locales, provinciales et fédérales en l'absence du gestionnaire régional EHS.
• Développer et soutenir le développement de supports de formation en EHS selon les besoins/demandes.
• Soutenir les comités de santé et sécurité des installations.
• Utiliser le système de gestion des données EHS tiers de l'entreprise.
• Soutenir toutes les autres directives EHS selon les besoins.

Nos avantages

• Assurance médicale et dentaire dès le 1er du mois suivant la date d'embauche
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Remboursement d'activités de bien-être jusqu'à 300 $ par an
• REER avec une contribution de l'employeur égale à 100 % de la contribution de l'employé jusqu'à 3 %, plus une contribution de l'employeur égale à 50 % des 2 % suivants de la contribution de l'employé, pour un total de 4 % de contribution de l'employeur.
• Jusqu'à 3 semaines de congés payés accumulés par an, sans période d'attente pour utiliser le temps accumulé.
• Jusqu'à 5 250 $ par an de remboursement des frais de scolarité pour la formation continue.

Ce qui précède vise à décrire le contenu général et les exigences de ce poste. Il ne doit pas être interprété comme une énumération exhaustive des fonctions, des responsabilités ou des exigences physiques. Rien dans cette description de poste ne limite le droit de la direction d'assigner ou de réaffecter des fonctions et des responsabilités à ce poste à tout moment.

Wood Technologies international et ses affiliés offrent des salaires compétitifs, d'excellents avantages sociaux et des opportunités de croissance. Nous sommes fiers de la diversité de notre personnel et nous attachons de l'importance à celle-ci. Nous cherchons à recruter, développer et retenir les personnes les plus talentueuses issues d'un bassin de candidats diversifié. Nous nous engageons à fournir un environnement de respect mutuel où des opportunités d'emploi égales sont offertes à tous les candidats et employés, sans distinction et en respect de toutes les lois applicables. Toutes les décisions d'embauche sont prises en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

Merci de nous soumettre votre candidature accompagnée de la version la plus récente de votre curriculum vitae en français ET en anglais.