Conseiller ressources humaines, santé et sécurité

VCC Entrepreneur Général; Bâtir, développer, créer de la valeur!

Joignez-vous à notre équipe dynamique en ayant comme mandat d'assurer la coordination et la mise en application des programmes en ressources humaines et en santé et sécurité à tous les niveaux, en respectant les lois et règlements en vigueur. De façon plus précise;

Volet ressources humaines

• Assumer un rôle conseil auprès des gestionnaires et des employés et fournir des services de soutien et d’orientation dans le cadre de la gestion courante des ressources humaines, de l’application des conventions collectives, de la rémunération, des régimes d’avantages sociaux et des politiques de l’entreprise ;

• Élaborer, maintenir et faire respecter les politiques et procédures de ressources humaines, de l’embauche jusqu’à la cessation d’emploi, pour tous les types de poste ;

• Coordonner les processus de dotation, de rétention, de formation et de mobilisation des employés et des stagiaires, en fonction des besoins des chargés de projets ;

• Coordonner le programme d'évaluation du rendement des employés ;

• Représenter l’entreprise lors d’évènements visant à établir des relations avec des organismes, institutions d’enseignement et partenaires de manière à faire connaître les besoins en main d’œuvre et préparer la relève ;

• Prendre en charge et assurer la conformité de l’entreprise dans les différents dossiers gouvernementaux (par ex. francisation, équité salariale, CCQ, CNESST) ;

• Établir des contacts et maintenir de bonnes relations avec les différents intervenants de l’entreprise (CCQ, CNESST, partenaires, etc) ;

Volet santé et sécurité

• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de santé et sécurité, y compris des procédures opérationnelles, des politiques et des formations pour atténuer les risques, optimiser la santé et la sécurité des travailleurs et favoriser une culture positive de la santé et sécurité au travail ;

• Assurer un soutien technique aux superviseurs, gestionnaires et intervenants en matière de lois, règlements et politiques en matière de santé et sécurité au travail ;

• Effectuer le suivi des accidents et incidents, mettre à jour le registre, effectuer les enquêtes d’accidents et traiter les dossiers administratifs d’accident en collaboration avec les chargés de projets et la CNESST ;

• Procéder à l’ouverture, la fermeture et au suivi des dossiers de conformité des chantiers à la CNESST et à la CCQ ;

• Identifier les besoins de formation liés à la santé et sécurité au travail et coordonner la formation requise avec les chargés de projets et la direction ;