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Ventilation Volmair inc.

Journalier d'usine

12795, rue Brault, Mirabel,QC
  • 18.00 to 23.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


Offre d'emploi:

• Salaire $18.00/$23.00
• L'opportunité de grandir dans une entreprise en croissance;
• La chance d'intégrer une entreprise dynamique, qui possède une conscience environnementale;
• Couverture complète des avantages sociaux, ainsi qu'une possibilité de REER avec un part de l'employeur, après 3 mois.
• 4 semaines de vacances (vacance de la construction)
• Stationnement gratuit sur place

Ventilation Volmair Inc compte plus de 30 ans d'expérience et compte près de 150 employés,
Une entreprise familiale québécoise en pleine croissance.

Nous avons plusieurs départements en lien avec la Ventilation:
Installation de conduit
Isolation
Réfrigération
Fabrication de conduit
Nous permettant d’être autonome…

Principales responsabilités et tâches :

• Avoir de l'expérience dans la soudure
• Prépare le matériel en vue de l’assemblage/soudure
• Fais la réception et l’expédition du matériel
• Opère les machines de production lorsque requis
• Aide les opérateurs
• Opère les Pont roulant et chariot élévateur de façon sécuritaire
• Utilise les outils de travail conventionnels
• Emballe et identifie le matériel en lien avec les instructions de travail
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences:
Avoir le souci de la sécurité
Favoriser le travail d’équipe
Être polyvalent et autonome
Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise





Work environment

Work environmentsVentilation Volmair inc.0
Work environmentsVentilation Volmair inc.1
Work environmentsVentilation Volmair inc.2
Work environmentsVentilation Volmair inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Beginner