Appellation interne: Conseiller(ère) juridique - Litiges et règlement des différends (temporaire)1 poste temporaire vous attend dans l'équipe des services juridiques! (Poste temporaire pour une durée indéterminée)
NOUS OFFRONS
- Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
- Une carrière au service des citoyens;
- Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
- Un salaire horaire de 40,65 $ à 51,81 $ selon l’expérience (salaire 2022);
- Un mode de travail hybride.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.
Réalisons ensemble le Brossard de demain!
Votre rôle
Relevant du chef de service du contentieux, le titulaire du poste effectue et exécute différents mandats et suivis de dossiers juridiques.
Vos responsabilités
- Prépare, conçoit et rédige des procédures judiciaires. Représente la Ville devant les différents tribunaux du Québec;
- Requiert et définit les mandats d'expertises nécessaires. Analyse et révise les rapports d'expertises et fait effectuer, le cas échéant, les précisions nécessaires. Fait le suivi des mandats des experts (experts en sinistre, professionnels);
- Négocie et recommande des contrats, ainsi que des règlements de litiges et réclamations;
- Prépare, conçoit, analyse, rédige, corrige et révise des contrats et autres documents légaux;
- Fait le suivi des procédures judiciaires dont les mandats sont à l'externe (avocats, experts). À ce titre, révise et analyse les procédures légales, participe à la préparation des témoins pour les interrogatoires hors cour et procès, assiste au procès à titre de représentant de la Ville, fait des recommandations aux mandataires;
- Analyse divers dossiers juridiques et effectue des recommandations sur la responsabilité et la position à prendre;
- Analyse et gère les dossiers de réclamation. Fait effectuer les enquêtes et les expertises nécessaires;
- Conseille dans l'interprétation et l'application des documents légaux et de lois diverses;
