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Ville de Brossard

Technicien juridique

2001, boulevard de Rome, Brossard,QC
  • 31.15 to 39.73 $ per hour according to experience
  • 33.75 h - Full time

  • Contract ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Appellation interne: Technicien(ne) juridique

1 poste temporaire vous attend au sein de notre équipe ! (durée approximative jusqu’en avril 2025)

NOUS OFFRONS

  • Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
  • Une carrière au service des citoyens;
  • Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
  • Un salaire horaire de 31,15 $ à 39,73 $ selon l’expérience (salaire 2022);
  • Un mode de travail hybride;
  • Poste temporaire d’une durée approximative jusqu’en avril 2025.


Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Sous l'autorité du chef de service - contentieux, le/la technicien(ne) juridique effectue et exécute différents mandats et suivis de dossiers juridiques.

Vos responsabilités

  • Effectue des tâches juridiques, telles que des travaux de recherches législatives, réglementaires, jurisprudentielles, doctrinales ou autres. Effectue des tâches techniques, telles que des vérifications au bureau de la publicité des droits, au registraire des entreprises, au plumitif ou autres;
  • Analyse divers dossiers juridiques et effectue des recommandations;
  • Effectue la réception des demandes d’avis juridiques et des procédures judiciaires et s’assure de leur suivi;
  • Reçoit et effectue le suivi des demandes de permis d’alcool relié aux activités du service;
  • Effectue différentes tâches bureautiques reliées au service;
  • Traite diverses demandes et effectue des recherches reliées à différents domaines de droit;
  • Apporte le soutien nécessaire dans la rédaction, l’analyse et la gestion de contrats et règlements;
  • Collabore au suivi du processus réglementaire de la Ville;
  • Agit à titre de commissaire à l’assermentation;
  • Lorsque requis, représente la Ville devant la Cour des petites créances;
  • Rédige certains types de contrats et des projets de règlements;
  • Effectue annuellement les démarches nécessaires afin de mettre à jour le cahier des caractéristiques de la Ville requis par les assureurs pour le renouvellement des polices d’assurance.


Work environment

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Requested skills

Profil recherché

  • Diplôme d'études collégiales en techniques juridiques;
  • Deux (2) à trois (3) années d'expérience pertinente.
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Connaissance des lois et règlements régissant les municipalités;
  • Bonnes habiletés à communiquer verbalement et par écrit;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Maîtrise du logiciel de recherche juridique (SOQUIJ);
  • Souci du détail;
  • Esprit d’analyse;
  • Autonomie et jugement;
  • Discrétion;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Service à la clientèle.

 

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi

 

DATE LIMITE : 18 décembre 2024

Seules les personnes retenues seront contactées.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

EXT-2024-87