Conseiller, Santé et sécurité

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, avec flexibilité d’horaire et possibilité de télétravail;
• Échelle salariale : Entre 76 225$ et 92 959$;
• Avantages sociaux concurrentiels selon la politique du personnel cadre de la Ville de Lachute;
• Régime complémentaire de retraite et contribution de l’employeur de 7,5 %;
• Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvier;
• Programme d’aide aux employés.

DESCRIPTION DE POSTE

Sous la supervision du directeur du Service, tu agis à titre d'expert-conseil en matière de gestion de la santé et sécurité au travail. Tu auras comme principal mandat de déployer au sein de l’organisation une démarche participative en SST centrée sur la mobilisation, la contribution et l'engagement de tous en tenant compte des priorités et du contexte organisationnel, des besoins des employés et de la culture de l'entreprise. Plus précisément, tu seras amené à :

• Recommander à la direction du service des orientations, des politiques et des directives en prévention en SST en participant à leur élaboration;
• Identifier les besoins et effectuer des recommandations en prévention SST en développant une stratégie globale d'activités structurelles, organisationnelles, relationnelles et culturelles de gestion de la SST;
• Évaluer, améliorer et maintenir à jour les programmes, actions, outils et plans d'action en SST;
• Accompagner les gestionnaires de la Ville en exerçant son rôle-conseil en SST afin que les activités soient exécutées conformément aux lois, aux règlements et aux politiques SST en vigueur;
• Agir à titre de facilitateur et d’agent de changement afin d’accompagner les équipes dans les différentes étapes d’amélioration en lien avec la SST;
• Concevoir, élaborer et participer à la mise en œuvre des différentes composantes du programme de prévention;
• Participer à la planification et l’organisation des différentes formations SST, élaborer des capsules SST et du contenu à partager et tenir à jour les calendriers de formations;
• Animer les réunions des comités SST, assurer une bonne communication en matière de prévention auprès des gestionnaires et des travailleurs;
• Promouvoir un programme de santé global en collaboration avec les intervenants internes et externes;
• Coordonner et effectuer les enquêtes et les analyses lors d’accidents ou de situations dangereuses ou à risque, identifier les tendances et les sources probables de danger, identifier les solutions et s’assurer de promouvoir l’application des mesures correctives et préventives nécessaires;
• Représenter l’employeur lors des interventions avec divers organismes, dont la CNESST, le CSSS et autres;