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Ville de Laval

Greffier(ère) – audiencier(ère)

55 Boulevard des Laurentides, Laval,QC
  • 50036.57 to 76979.34 $ per year according to experience
  • 33.00 h - Full time

  • Contract job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie partout sur le territoire, dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont mis en œuvre pour répondre aux besoins d’une population de près d’un demi-million de personnes. Les initiatives pour améliorer les transports, les espaces verts et les services publics sont réfléchies, en s’assurant que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les objectifs sont atteints efficacement. C’est dans la voie de l’amélioration de la qualité de vie de ses résidents par un modèle de développement urbain durable et intelligent que Laval poursuit son essor.



Pour son service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche de :



Greffier(ère) – audiencier(ère)

Poste temporaire



Les défis qui vous attendent :

Sous l’autorité de la greffière – cour municipale, vous aurez la responsabilité d’effectuer divers travaux ayant trait à l’accomplissement de la procédure légale et administrative au nom du greffier. De plus, vous consignerez aux procès-verbaux les phases de la procédure dont les décisions et les ordonnances des juges.



Plus spécifiquement, vous :

  • Vérifiez les dossiers de la cour avant les audiences afin de s'assurer qu'ils contiennent les éléments qui doivent les constituer (pièces, procès-verbaux, signatures, avis, etc.) ;

  • Assurer le suivi des dossiers prévus en audition et réaliser tous travaux requis pour la saine gestion des dossiers en salle de cours ;

  • Assistez aux audiences et procède à la mise en accusation des prévenus selon l'étape et le genre de procédure (comparution, code de la sécurité routière, code criminel, etc.) ;

  • Rédigez les procès-verbaux des audiences du tribunal en y consignant les présences, le genre d'accusation, les plaidoyers et motions déposés par les avocats de la poursuite et de la défense ainsi que toutes les étapes du déroulement de la cause.



Ce que nous vous offrons :

  • Poste non éligible à un travail en mode hybride ;
  • Un salaire débutant à 50 036,57 $ et pouvant aller jusqu’à 76 979,34 $ / année selon l’expérience ;
  • Un environnement de travail agréable et un lieu de travail facilement accessible (55 boul. Des Laurentides, Laval).
  • Horaire de travail 4 jours de 8h15 à 17h30 pour un total de 33 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle.

« Viens bâtir une île d’exception »



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La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.


Work environment

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Requested skills

Le profil recherché :

  • Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ;
  • Expérience pertinente de travail dans le domaine judiciaire, plus spécifiquement au niveau des audiences devant le tribunal concernant les procédures pénales et civiles ;
  • Bonne maitrise et connaissance du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d’équivalences en termes de scolarité ou d’expérience pourront être considérées.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced