Programme AEC en techniques policières

Les critères d’admissibilité :

Programme AEC diversité policière 

• Appartenir à une minorité visible ou ethnique
• Détenir un baccalauréat ou un DEC ou une équivalence: détenir une évaluation comparative des études effectuées hors Québec délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l'Intégration(si applicable)
• Être citoyen(ne) canadien(ne)
• Être de bonnes mœurs
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide
• Être en bonne forme physique (Les candidats devront réussir l'épreuve standardisée d'aptitudes physiques (ESAP), des épreuves de natation, etc.

Programme AEC technique policière (profil social) 

• Détenir un DEC issu d'un programme relevant des sciences sociales, (travail social, éducation spécialisée, intervention en délinquance)
• Détenir un BAC issu d'un programme relevant des sciences sociales (travail social, psychologie, psychoéducation, sociologie, sécurité et études policières, criminologie) ou un BAC en droit
• Être citoyen(ne) canadien(ne)
• Être de bonnes mœurs
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide 
• Être en bonne forme physique (Les candidats devront réussir l'épreuve standardisée d'aptitudes physiques (ESAP), des épreuves de natation, etc. 

Les documents à nous transmettre au moment de postuler :

• Votre curriculum vitae ;
• Une lettre de motivation ;

Le nombre de places au programme de l’AEC en techniques policières est limité. Ainsi, nous communiquerons, par courriel, seulement avec les candidats retenus pour le processus de sélection.

Le processus inclut, notamment, une entrevue, une évaluation psychométrique, une habilitation sécuritaire ainsi qu’une analyse globale du dossier.

Toutes ces étapes se dérouleront au cours de automne/hiver 2024-2025.

* L’éventuelle embauche sera conditionnelle à la réussite des conditions déterminées par la Ville.

Choisir le Service de police de Laval, c’est :

• Des perspectives de carrière et des possibilités d’avancement stimulantes;
• L’une des meilleures rémunérations parmi les corps policiers du Québec;
• Un poste permanent de policier(ère) avec un salaire de base débutant à 59 144$ (salaire 2024)et une gamme complète d’avantages sociaux;
• Une stabilité d’emploi;
• Une grande diversité d’emplois offerte tout au long de votre carrière (Groupe d’intervention [GI], Enquêtes criminelles, Escouade cynophile, Identité judiciaire, Groupe de contrôle de foules, Affaires publiques, Patrouilles dans le métro, à vélo, en motoneige et en embarcation nautique, Escouade équinoxe et nos nouvelles escouades Azimut et Prévention, etc.);
• Avoir accès à de la formation continue, tant à l’interne, au collégial, à l’universitaire, de même qu’à l’ÉNPQ;
• Faire partie d’une organisation dynamique dont les valeurs sont l’intégrité, le respect, la diversité, l’esprit d’équipe, la communication et l’innovation.
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