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Ville de Laval

Superviseur(e) égouts, aqueducs et travaux publics

2785 Avenue Francis-Hugues, Laval,QC
  • 78159.55 to 97700.05 $ per year according to experience

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Night ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie partout sur le territoire, dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont mis en œuvre pour répondre aux besoins d’une population de près d’un demi-million de personnes. Les initiatives pour améliorer les transports, les espaces verts et les services publics sont réfléchies, en s’assurant que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les objectifs sont atteints efficacement. C’est dans la voie de l’amélioration de la qualité de vie de ses résidents par un modèle de développement urbain durable et intelligent que Laval poursuit son essor.Le service de la gestion de l'eau est à la recherche d'un(e) :

SUPERVISEUR(E) ÉGOUTS, AQUEDUCS ET TRAVAUX PUBLICS
POSTE PERMANENT

À titre de superviseur(e) égouts et aqueduc, vous serez en charge de l’entretien préventif de tous les actifs linéaires. De plus, vous planifiez, organisez, contrôlez et supervisez les opérations reliées aux réseaux d’égouts et d’aqueducs.

Plus précisément :
• Inspection et réparation des bornes incendie ;
• Inspection et réparation de vannes dans les chambres d’aqueduc ;
• Manipulation de vannes pour les fermetures d’eau ;
• Rinçage unidirectionnel ;
• Nettoyage préventif des réseaux d’égouts et puisards de rues.

À titre de superviseur(e) travaux publics, vous organisez, contrôlez et supervisez les opérations reliées à :
• la voirie ;
• aux réseaux d’égouts et d’aqueducs;
• aux activités de déneigement.
Ceci, afin d’assurer une utilisation optimale des ressources mises à votre disposition, d’entretenir efficacement le secteur géographique qui vous est attitré et d’assurer un traitement adéquat des requêtes des citoyens.

De plus, vous assistez votre supérieur dans la gestion des activités sous sa responsabilité et assumez la supervision des ressources, notamment le personnel, dont vous avez la charge conformément au budget alloué et aux orientations, objectifs, directives et instructions de votre supérieur et de la direction du service. Enfin, vous produisez des comptes rendus sur la gestion des ressources qui vous sont attribuées et des activités dont vous avez la responsabilité afin de soumettre les recommandations pertinentes.

Ce poste aura une responsabilité partagée entre le service de la gestion de l’eau et le service des travaux public.

HORAIRE DE TRAVAIL: 40 heures/semaine
• Été : Service de la gestion de l’eau : 35 semaines / année (début avril à fin novembre)
o Horaire de jour : lundi au jeudi de 6h00 à 16h30
• Hiver : Service des travaux publics : 17 semaines/ année (début décembre à la fin mars)
o Horaire de nuit : lundi au jeudi de 19h00 à 5h30

PRIMES:
Prime de disponibilité durant l’hiver: 3,28$/heure
Prime de soir, nuit et fin de semaine : 1,60$/heure
Temps supplémentaire : rémunéré à taux simple

Work environment

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Requested skills

• Diplôme d'études collégiales professionnel (DEC) en génie civil ou attestation d’études collégiales (AEC) en contremaître d’infrastructure urbaine ;
• Quatre (4) années d’expérience pertinente dans le domaine d’égouts et aqueduc, incluant la gestion de personnel ;
• Expérience en gestion d’employés syndiqués, un atout ;
• Formation sur la sécurité sur les chantiers de construction (Carte d’ASP construction) ;
• Permis de conduire classe 5.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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Internal reference No.

IRC174780

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