Superviseur(e) travaux publics

À titre de superviseur(e) travaux publics, vous organisez, contrôlez et supervisez les opérations reliées à :

• aux réseaux d’égouts et d’aqueducs ;au déneigement ;
• la voirie ;
• à l’épandage ;à l’asphaltage ;
• à l’horticulture ;
• à l’entretien et à l’installation des équipements des terrains de jeux.

Ceci, afin d’assurer une utilisation optimale des ressources mises à votre disposition, d’entretenir efficacement le secteur géographique qui vous est attitré et d’assurer un traitement adéquat des requêtes des citoyens.

• Diplôme d'études collégiales professionnel (DEC) en génie civil ou attestation d’études collégiales (AEC) en contremaître d’infrastructure urbaine ou en supervision d’une équipe d’employés;
• Quatre (4) années d’expérience pertinente, incluant la gestion de personnel;
• Expérience en gestion de personnel syndiqué, un atout;
• Formation sur la sécurité sur les chantiers de construction (Carte ASP construction);
• Permis de conduire classe 5

• Humaniser : Démontre un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail.
• Énergiser : Favorise le développement des habiletés et des compétences des personnes. Partage et diffuse les informations et est une source d’inspiration afin d’engager les membres de son équipe dans leur travail et à performer.
• Inspirer : Consulte les autres. Participe activement au travail de son équipe et favorise ainsi la poursuite d’objectifs communs.
• Transformer : Fait preuve d’adaptabilité lors de situations imprévues. Accorde une grande priorité à la satisfaction des clients et cherche à leur faire vivre une expérience client positive.
• Naviguer : Identifie, obtient et utilise adéquatement les ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition. Établit des procédures pour surveiller les activités, en évalue le progrès et s’assure de l’atteinte des objectifs.

• Prime de disponibilité durant l’hiver et ponctuellement en période estivale;
• Temps supplémentaire : rémunéré à taux simple;
• Prime de soir, nuit et fin de semaine;
• 15 jours de maladie en début d’année, en plus des 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année) ;
• Horaire : 40 heures / semaine de jour, de nuit ou de fin de semaine