Responsable - Gestion des actifs municipaux

C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ... 

À titre de responsable de la gestion des actifs municipaux, vous aurez la responsabilité de toutes les activités reliées à la planification (leur état, les risques associés et les coûts) et à la saine gestion des infrastructures municipales. Vous conseillerez les différents services notamment ceux du génie, des Ressources informationnelles, des Immeubles et équipements motorisés ainsi qu’Hydro-Jonquière en lien avec ces activités. Plus précisément, la personne titulaire du poste doit :

1. Planifier et coordonner la préparation du plan d'immobilisation ; en assurer le suivi et le respect en lien avec les politiques, plans directeurs, directives et procédures de la ville;

2. Effectuer la gestion budgétaire des immobilisations ; Préparer les dossiers de règlements d'emprunt pour la réalisation des projets au plan triennal ;

3. Conseiller les différents services en matière de gestion des actifs et de procédures, les diriger et les assister dans la préparation de leurs demandes d'aide financière ;

4. S'assurer du respect des échéanciers, des règles et obligations particulières de chacun des projets et programmes jusqu'à la reddition de compte ; représenter, au besoin, la Ville auprès des différents ministères ;

5. Exercer une vigie afin de permettre en tout temps à la Ville de se qualifier dans les différents programmes d'aide financière et analyser les opportunités dans le but d'optimiser ses investissements ;

6. Mettre en place les bonnes pratiques financières en matière de gestion d'actifs ; développer différents outils de gestion pour l'amélioration des processus ;

7. Développer, implanter et maintenir à jour une méthodologie de suivi du plan d'immobilisation ;

8. Présenter, communiquer et diffuser de l'information à différentes tribunes ; 

9. Superviser le travail des employés sous sa responsabilité.

La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple: 

• une vaste gamme d'avantages sociaux ;
• un horaire flexible et un horaire d'été particulier ;
• une possibilité de télétravail (selon la politique en vigueur) ;
• la reconnaissance d'expérience pour le salaire et les vacances ;
• un programme d'appui à la pratique sportive ;
• un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée) ;
• une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire ;
• un programme de support pour la formation continue ;
• une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs.

• Détenir un baccalauréat en génie ou toute autre combinaison de formation pertinente.
• Posséder un minimum de sept (7) ans d'expérience pertinente.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou autre ordre professionnel pertinent.

Compétences et habiletés requises

• Habiletés en relations interpersonnelles (aptitudes pour la communication, faire preuve de tact, de diplomatie et de dynamisme).
• Capacité d'analyse, esprit de synthèse, jugement, rigueur, autonomie et intégrité.

La Ville de Saguenay souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités et ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.