Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Reimbursement of training and development activities
Schedule
Télétravail (mode hybride : bureau/maison)
Description
Conseiller·ère juridique – avocat·e
*Veuillez noter que le lieu de travail est à Shawinigan
Relevant de la directrice du Service du greffe et des affaires juridiques, tu agiras comme conseiller juridique - avocat et pourrait être appelé à :
- Représenter la Ville devant les divers tribunaux de droit commun et administratifs notamment la Cour du Québec, la Cour supérieure, la Commission municipale du Québec, la Commission d’accès à l’information, le Tribunal administratif du Québec ;
- Agir à titre de procureur de la cour municipale;
- Gérer le traitement des réclamations (analyse, décision, procédures de règlement, etc.);
- Planifier et organiser les activités reliées aux affaires contentieuses;
- Effectuer le suivi des dossiers qui lui sont confiés et préparer les différentes procédures de nature pénale et civile nécessaires au bon déroulement de l’instance de ceux-ci;
- Rédiger des opinions et autres documents de nature juridique pour les services municipaux;
- Négocier des ententes et établir les stratégies avec d’autres instances gouvernementales et/ou avec divers intervenants dans le cadre de recours ou procédures extraordinaires entamées par la Ville;
- Gérer le portefeuille d’assurances et réviser les couvertures selon les besoins de la Ville;
- Coordonner le processus de perception des sommes dues à la Ville;
- Participer au besoin à certains dossiers en matière de droit du travail;
- Gérer les différentes procédures à prendre en regard des immeubles abandonnés sur le territoire de la Ville et les interventions qui en découlent (modification règlementaire, appel d’offres, mode de signification, obtention d’un jugement, procédures de démolition, etc.).
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Work environment
Requested skills
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en droit;
- Être membre en règle du Barreau du Québec;
- Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans la préparation de dossiers litigieux et la représentation devant différentes instances, en matière civile et pénale, notamment à la cour municipale;
- Avoir une bonne connaissance des lois, politiques et règlements régissant le secteur municipal est un atout;
- Posséder une excellente maîtrise du français;
- Être orienté vers le client;
- Être doué pour la communication, les relations interpersonnelles et la négociation;
- Prendre des décisions de qualité et au bon moment;
- Faire preuve de courage de gestion et de maîtrise de soi;
- Savoir organiser, planifier et informer;
- Maîtriser la résolution de problèmes.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced