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Ville de Shawinigan

Directeur - Service loisirs, culture et vie communautaire

Quebec City,QC
  • 108243.00 to 133845.00 $ per year according to experience
  • Full time

  • Contract ,Telecommuting job

  • Day ,On call

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Directeur·trice - Service loisirs, culture et vie communautaire
Poste contractuel (1 an), remplacement d’un congé de maternité

Relevant du directeur×trice général×e adjoint×e, vous planifierez, organiserez, dirigerez et contrôlerez les activités du service, visant à maintenir et à améliorer la qualité de vie des citoyens, en leur offrant des services de qualité en matière de loisirs, de culture, de vie communautaire et d’événements. Vous devrez notamment :

  • Assurer les suivis requis auprès des citoyens relativement aux problématiques relevant des compétences du service, dont le processus de gestion des plaintes et des recommandations.
  • Voir à la réalisation de l’offre de services (activités sportives, culturelles et vie communautaire), en fonction des orientations et des objectifs du conseil municipal ainsi que des besoins des usagers;
  • Faire connaître les orientations en lien avec la planification stratégique de la Ville et en définir les lignes directrices pour guider les actions du service;
  • Assurer une gestion performante des employés;
  • Analyser, améliorer et développer en continu les services offerts;
  • Fournir des conseils et proposer des orientations quant à l’élaboration, la gestion et la mise en œuvre des politiques et des programmes municipaux sous ta responsabilité;
  • Soutenir le développement du réseau des bibliothèques municipales;
  • Fournir les contenus de communications et de diffusion des programmations offertes aux citoyens;
  • Coordonner l’interaction avec les autres services de la Ville, les intervenants et les partenaires;
  • Soutenir les organismes dans l’élaboration d’événements publics;
  • Établir des protocoles de collaboration avec les organismes reconnus par la Ville et en faire le suivi;
  • Représenter la municipalité au sein de comités ou instances de concertation en lien avec la mission du service;
  • Collaborer à l’élaboration du budget du service et en assurer une gestion efficace;
  • Préparer des rapports, des analyses ou des études spécifiques;
  • Gérer les ententes intermunicipales de ton secteur d’activité.




Work environment

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Requested skills

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée;
  • Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente, dont cinq (5) à titre de gestionnaire, préférablement dans le domaine municipal et dans un environnement de travail syndiqué;
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
  • Posséder une bonne connaissance et un grand intérêt pour les domaines sportifs, culturels, communautaires et des loisirs, tant sur le plan opérationnel qu’administratif;
  • Être orienté vers le client;
  • Être doué pour la communication, les relations interpersonnelles et la négociation;
  • Faire preuve de courage de gestion et de maîtrise de soi;
  • Prendre des décisions de qualité et au bon moment;
  • Être reconnu comme un leader mobilisateur et positif;
  • Avoir le sens politique;
  • Savoir organiser, planifier et gérer les priorités;
  • Être orienté vers les résultats;
  • Faire preuve de qualités stratégiques;
  • Maîtriser la résolution de problèmes.


 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

SRH-2024-128