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Ville de Terrebonne

Contremaître, contremaîtresse - Asssainissement et gestion de l'eau

775, rue Saint-Jean-Baptiste, Terrebonne,QC
  • 91482.81 to 109235.26 $ per year according to experience
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 122 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour:

CONTREMAÎTRE, CONTREMAÎTRESSE – ASSAINISEMENT ET GESTION DE L’EAU

POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET

DIRECTION DES TRAVAUX PUBLICS

Relevant du chef de section, le titulaire coordonne, répartit et supervise les activités sous sa responsabilité et rendre compte des développements, des projets, des situations et des résultats à son supérieur immédiat. Il assure la gestion des ressources humaines et matérielles de son service. Il participe à l'application des politiques, des directives et des processus visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.

Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :

Responsable de l'application des programmes de prévention et de santé et sécurité au travail;

  • Responsable de la garde, de l'utilisation adéquate et de l'entretien du matériel et de l'équipement utilisés par les employés qu'il dirige;
  • S'assurer de disposer du matériel et des équipements nécessaires à la réalisation des travaux planifiés;
  • Assurer la surveillance de sous-traitants reliés à la division;
  • Assurer le suivi de l’entretien préventif et curatif des équipements d’assainissement et de gestion de l’eau;
  • Participer à déterminer les causes des problèmes techniques, plaintes usuelles ou autres qui surviennent et prendre les mesures appropriées, dans le cadre de sa juridiction pour les résoudre ou aviser son supérieur le cas échéant;
  • Assurer le fonctionnement et le rendement optimal des ouvrages d’assainissement et de gestion de l’eau;
  • Rédiger différents rapports statistiques, qualitatifs, quantitatifs et autres, incluant les rapports et formulaires nécessités par les différents ministères.

Work environment

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Requested skills

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en assainissement de l’eau, un diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite de procédés de traitement de l’eau ou une attestation d’études collégiales (AEC) en assainissement de l’eau;
  • Expérience pertinente de 5 ans, dont 3 ans dans le domaine de l’assainissement et du traitement des eaux ou dans des fonctions similaires;
  • Toute autre combinaison d’expérience et de scolarité jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
  • Carte de compétence OW-1;
  • Carte de compétence OSTUD (Atout);
  • Excellente connaissance des méthodes, outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux sous sa responsabilité;
  • Une très bonne connaissance des normes et règlements en lien avec le traitement des eaux potables et usées;
  • Connaissance des normes et règlements de la CMM et du Règlement sur les ouvrages municipaux d’assainissement des eaux usées (ROMAEU), un atout.

 

APTITUDES ET HABILETÉS :

  • Sens clients;
  • Organisation des ressources;
  • Collaboration;
  • Capacité à décider;
  • Autonomie;
  • Mesure et suivi;
  • Gestion du stress;
  • Relations interpersonnelles;
  • Rigueur;
  • Priorisation et planification;
  • Habiletés informatiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL : 

 L’horaire de travail est de 37.5 heures, de jour / semaine sur 4 jours.

  • Une rémunération globale concurrentielle;
  • Un régime d’assurances collectives complet pour vous et votre famille;
  • Un régime de retraite des plus intéressants;
  • Une offre compétitive de vacances, congés fériés, congés mobiles et une politique de télétravail.

 

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres, avant la date de fermeture du concours. 

 

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

CAD-2024-17