This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Ville de Terrebonne

Coordonnateur, coordonnatrice de projets - Parcs et espaces verts

775, rue Saint-Jean-Baptiste, Terrebonne,QC
  • 76150.00 to 102629.00 $ per year according to experience
  • 32.50 h - Full time

  • Permanent , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 122 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

COORDONNATEUR, COORDONNATRICE DE PROJETS – PARCS ET ESPACES VERTSPOSTE RÉGULIER À TEMPS PLEINNIVEAU PROFESSIONNEL

DIRECTION DES TRAVAUX PUBLICS

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire est responsable de la planification, la coordination et le contrôle de l’exécution des activités et des ressources matérielles et humaines relatives au réaménagement et de maintien des parcs et espaces verts de la Ville. Il assumera les principales responsabilités suivantes:

  • Gérer, coordonner et contrôler tous les projets de remise en état, de modifications, et de maintien d’actif des parcs, des plateaux sportifs et des espaces verts;
  • Responsable de l’élaboration, de la mise à jour, de la coordination et de la réalisation du programme triennal d’immobilisation (PTI);
  • Participer à l’identification des besoins, des priorités et élaborer les calendriers de réalisation des projets;
  • Préparer des appels d’offres et des demandes de prix et en assurer les suivis nécessaires;
  • Procéder à des inspections sommaires et des analyses de l’état des structures existantes par des visites sur le terrain et rédiger des rapports d’inspection;
  • Agir à titre de représentant municipal auprès des différents intervenants, tels que le MTQ, MELCC et la MRC dans son travail relatif aux projets PTI et autres mandats de la division;
  • Planifier et organiser l’ensemble des démarches relatives aux mandats de services professionnels lorsque nécessaire (études techniques, rapports, mandats de conception visant le maintien et la remise en état des actifs, estimations, surveillance, participer au processus d’octroi des contrats, etc.) et rédiger le devis technique d’appel d’offres pour ces services;
  • Vérifier, analyser et commenter les estimations, conceptions visant le maintien et la remise en état des actifs, plans et devis, etc. Recommander l’approbation de certificats de paiement, l’acceptation provisoire et finale des travaux, ainsi que les avenants de modification réalisés par les firmes externes;
  • Organiser et diriger les réunions nécessaires au suivi et à la réalisation des travaux;
  • Administrer les différents contrats en lien avec les projets auxquels il est affecté et voir à l’application des clauses contractuelles tout en assurant un contrôle rigoureux des étapes prévues à l’échéancier;
  • Assurer la préparation de rapports, de plans et devis, d’estimations, et la surveillance relative aux travaux faits directement par la Ville ou par le biais d’entrepreneurs spécialisés et voir au respect des normes et échéanciers;
  • Participer et collaborer à tout dossier où son expertise pourrait être mise à profit;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes et externes affectés aux dossiers;
  • Collaborer au développement et à la mise à jour de procédures, directives et indicateurs de performance en lien avec son domaine d’expertise;
  • Responsable d’élaborer et d’assurer le suivi de l’inventaire de tous les équipements et infrastructures (base de données);
  • Assigner, répartir et vérifier le travail effectué par du personnel sans posséder d’autorité hiérarchique et en approuver la qualité.


Work environment

Work environmentsVille de Terrebonne0
Work environmentsVille de Terrebonne1
Work environmentsVille de Terrebonne2
Work environmentsVille de Terrebonne3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

PRO-2024-25