Benefits
Employee assistance program
Insurance
Un régime d'assurances collectives complet pour vous et votre famille selon les dispositions prévues aux différents régimes de conditions de travail.
Description
TECHNICIEN, TECHNICIENNE EN LOISIRS
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
DIRECTION DU LOISIR ET VIE COMMUNAUTAIRE
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Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire effectue le support technique en lien avec les activités et évènements sportifs, culturels et communautaires de la direction. Il collabore avec les différents partenaires internes et externes pour assurer une offre de services de qualité quant à l’utilisation des plateaux et infrastructures loisir sur le territoire.
FONCTIONS PRINCIPALES :
• Accompagner les conseillers dans l’identification des besoins et dans la mise en place d’activités et événements;
• Effectuer des recherches et recommander des activités et des fournisseurs potentiels;
• Recevoir, analyser, traiter et assurer le suivi des demandes d’utilisation des locaux, terrains ou équipements et s’assurer de l’utilisation efficiente de ceux-ci;
• S’assurer de l’intégrité des coûts à facturer dans le logiciel de réservation pour l’ensemble de notre clientèle;
• Informer et proposer à la clientèle le choix des locaux, terrains ou équipements afin de répondre à leurs besoins;
• Appliquer et respecter des protocoles d’ententes établies entre la Ville, les directions d’école et les autres partenaires;
• Assurer la préparation et de la mise en place des matériels et équipements conformément aux demandes et aux normes techniques à respecter;
• Effectuer des demandes et des réquisitions d’achat de matériel;
• Collaborer à l’élaboration et la mise à jour des plans, des plateaux, salles ou autres lieux;
• Collaborer à l’évaluation des différentes activités qui lui sont confiées;
• Signaler toute anomalie et assurer le suivi des requêtes et plaintes selon les procédures établies;
• Recommander et effectuer les changements appropriés dans les outils et processus selon les directives et les politiques en vigueur;
• Élaborer des statistiques et rapports et se tenir au courant des développements dans son secteur d’activité. Formuler des recommandations auprès de sa direction.
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Work environment
Requested skills
Formation et expérience :
• DEC en gestion et intervention en loisirs et un minimum de trente-six mois d’expérience pertinente. (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
• Maîtrise du français écrit (test requis).
Aptitudes et habiletés :
• Sens client;
• Collaboration;
• Priorisation et planification.
La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Conditions de travail:
L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à midi. Le taux horaire de ce poste est de 41.59$.
Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au https://terrebonne.ca/carrieres/ avant la date de fermeture du concours.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Beginner