Préposés aux patinoires

Benefits

Social activities organized by the company

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Description

Deviens la préposée ou le préposé aux patinoires de toute une communauté. Viens arroser l’espoir des futurs hockeyeurs, ouvrir le chemin aux premiers
coups de patin, réchauffer l’atmosphère pour les couples qui brisent la glace (ou autre chose) avec un salto arrière. On veut te connaître!

Période d’affichage : du 25 octobre au 17 janvier 2025
Type d’emploi : postes saisonniers
Salaire : 18,50 $/heure
Secteurs visés : tous les secteurs de la ville (est, ouest et centre)
Horaire : variable en fonction de la météo. Être disponible pour travailler le jour, le soir et la fin de semaine (maximum 40 h/semaine ).

Ton rôle :
Arroser, déneiger et entretenir les patinoires selon la politique en vigueur;
• Compiler les statistiques d’utilisation des patinoires;
• Voir au bon déroulement des activités.

Tes avantages
• Tu peux travailler à proximité de chez toi;
• On s’occupe de ta formation : elle est gratuite et rémunérée!
• Les équipements sont offerts pour ton travail et pour ta santé (ex. : visière de protection);
• Cet emploi est TRès bon pour le moral.

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Work environment

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Requested skills

As-tu le profil?
Qualifications et habiletés requises
• Facilité à travailler avec le public;
• Sens des responsabilités et discernement;
• Bien comprendre les diérents règlements et les faire respecter;
• Être autonome et responsable;
• Capacité à travailler à l’extérieur et bonne capacité physique.

Tu as un intérêt pour ce poste? Fais-nous part de tes questions ou de tes besoins particuliers!
Une personne de l’équipe des Ressources humaines se fera un plaisir de vous donner des précisions à l'adresse ressourceshumaines@v3r.net

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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