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Ville de Val-d'Or

Préposé à la pente de ski

855, 2e Avenue, Val-d'Or,QC
  • To be discussed

  • Full time

  • Casual ,Seasonal ,Student employment job

  • Evening ,Weekend ,On call ,Work shift

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

PRÉPOSÉE OU PRÉPOSÉ À LA PENTE DE SKI (2 postes disponibles)

Période de l'emploi: Du 21 décembre 2024 à environ le 16 mars 2025 (selon la température)
Horaire de fin de semaine, durant le congé des fêtes, et la semaine de relâche

LES AVANTAGES:

  • Programme de reconnaissance;
  • Vêtements chauds et équipements fournis;
  • Club social.

TA CONTRIBUTION:

  • Accueillir les usagers;
  • Répondre aux demandes de renseignement des usagers présents ou au téléphone;
  • Faire la location d’équipements, prendre les mesures et ajuster les fixations;
  • Assurer la surveillance des utilisateurs dans la remontée mécanique et aider les utilisateurs à utiliser le remonte-pente lorsque requis;
  • Assurer l’opération du remonte-pente;
  • Assurer la sécurité des usagers des pentes et sur le remonte-pente;
  • Faire l’entretien ménager du chalet;
  • Assister le responsable dans l’entretien du remonte-pente, des pistes et des équipements;
  • Connaître et agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention;
  • Assister le responsable lors du déroulement d’activités spéciales;
  • Veiller au respect des règlements.

Work environment

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Requested skills

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une formation jugée équivalente;
  • Être particulièrement sensible à déceler tout mauvais fonctionnement sur les équipements qu’il sera appelé à utiliser;
  • Avoir une bonne condition physique et être apte à travailler à l’extérieur;
  • Avoir des aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Être disposé à travailler debout.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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Internal reference No.

289

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