Mécanicien industriel

Ce que vous apporterez à notre équipe

• DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou équivalent;
• Minimum de deux (2) années d’expérience dans un environnement industriel ou comparable;
• Compétences éprouvées en analyse et résolution de problèmes.
• Capacité à lire et à travailler à partir d’un plan et apporter des modifications / suggestions de base à ceux-ci.
• Compétence de base en soudure (MIG, ARC, Plasma, Torche).
• Apte à travailler dans un environnement de travail à risques (travaux en hauteur, espace clos, produits chimiques, etc.)
• Apte à travailler sur les quarts de travail de 12 heures, en rotation jour et nuit.

Ce que nous vous proposons

• L’opportunité d’apprendre d’une solide équipe;
• Une équipe de travail performante et collaborative;
• Un salaire compétitif commençant à 40,24$/heure;
• Une prime de 2,50$/heure s’appliquant à toute heure travaillée sur les quarts de travail;
• Une assurance collective de premier plan;
• Une sécurité financière grâce à un REER collectif avec contribution de l’Employeur à la hauteur de 6%;
• La possibilité d’effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins opérationnels.

Diversité, équité et inclusion

Chez Viterra, nous nous efforçons de rassembler de nombreux esprits, des talents variés et des perspectives diverses, à l’image des communautés au sein desquelles nous opérons. Nous croyons fermement que chaque personne devrait être en mesure d’apporter son authenticité au travail, en ayant la certitude qu’elle sera pleinement accueillie, soutenue et acceptée en tant que membre de notre équipe. Nous reconnaissons la force d’une main-d’œuvre diversifiée et tirons parti des capacités, des compétences, de l’expérience et des antécédents culturels de chaque personne. Nous nous engageons à respecter l’équité en matière d’emploi et à offrir un environnement de travail sécuritaire, inclusif et respectueux, exempt de discrimination et de harcèlement. Nous formons une seule équipe, reliée ensemble.

Nous nous efforçons également de fournir un processus de recrutement et de sélection inclusif et accessible.  Si vous avez besoin de mesures d’accommodement durant le processus de recrutement ou d’embauche, veuillez nous en informer en nous contactant à l’adresse canada.recruitment@viterra.com ou par téléphone au 1.866.569.4411.