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This is your chance to shine!

Vivaco groupe coopératif

Caissier

395, Boul Bois-Francs Nord, Victoriaville,QC
  • To be discussed
  • Part time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


VIVACO groupe coopératif détient et opère des stations-services Sonic qui font partie des divers secteurs d’activités de la coopérative. Forte d’une expérience de plus de 60 ans, la bannière Sonic a su se positionner comme un leader québécois indépendant du marché de l’énergie. Nos succursales sont présentes sur les territoires du Centre-du-Québec, des Appalaches et de l’Estrie.

Notre dépanneur Sonic situé à Victoriaville cherche à pourvoir un poste de caissier·ère à temps partiel.

Horaire: 8h par semaine, le dimanche de 6h45 à 14h

Avantages Sonic | VIVACO groupe coopératif
  • Une prime de référencement et allocation sportive annuelle ($);
  • Des possibilités de carrières et d’avancement (plus de 45 succursales dans le réseau VIVACO);
  • Un carnet de rabais valides dans nos BMR, Sonic et Shell;
  • Un programme d’aide aux employé·e·s (PAE);
  • Des vêtements fournis à l’image Sonic.
Principales responsabilités
  • Accueillir la clientèle;
  • Opérer et comptabiliser une caisse;
  • Utiliser une valideuse Loto-Québec;
  • Effectuer la mise en place des produits;
  • Répondre aux appels téléphoniques;
  • Assurer la propreté des lieux;
  • Contribuer au respect des consignes en santé et sécurité du travail.
Profil :
  • Aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Connaissances de base en informatique;
  • Sens des responsabilités.

Rejoins-nous dès maintenant!

Sonic | VIVACO groupe coopératif souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

P299