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Vivaco groupe coopératif

Coordonnateur marketing

10 Av. Pie-X, Victoriaville,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Chez VIVACO groupe coopératif, nous nous positionnons comme un joueur majeur dans divers secteurs d’activités : la vente de produits et services agricoles sous la marque Sollio Agriculture, des centres de rénovation affichant les bannières BMR, BMR Express et Agrizone, des stations-service Sonic, une épicerie Bonichoix, des succursales de machinerie agricole Terapro Agriculture, concessionnaire New Holland, et de machinerie de construction Terapro Construction, concessionnaire Case. Nous possédons également plusieurs filiales et partenariats afin d’élargir notre chaîne de valeurs.

Tu es passionné·e par le marketing et l’expérience client? Nous t’offrons un emploi stimulant de coordonnateur·trice au marketing dans un environnement diversifié où tu pourras mettre à profit tes compétences.

Rôle et responsabilités Sous la supervision du vice-président du secteur détail (BMR, Sonic et Bonichoix) et en collaboration avec la coordonnatrice développement & expérience client, la personne au poste de coordonnateur·trice marketing – secteur détail aura à :
  • Soutenir l’équipe dans la coordination et la réalisation des divers projets marketing et d’expérience client, tels que les événements, promotions, etc.;
  • Administrer le calendrier des activités et événements du secteur détail;
  • Assurer la création et le développement d’outils de communication et de promotion, tant internes qu’externes (publicités, communiqués, infolettres, vidéo, documents promotionnels, affiches, etc.);
  • Assurer la gestion des réseaux sociaux de BMR-VIVACO et collaborer à la mise en œuvre de campagnes numériques;
  • Analyser les performances des campagnes et des activités promotionnelles et fournir des recommandations;
  • Gérer les commandites et le matériel promotionnel;
  • Répondre aux diverses demandes de support internes pour le prêt aux affaires des succursales;
  • Collaborer à l’amélioration du marketing, notamment en matière de planification, d’outils et de processus afin d’accroître l’efficience et l’efficacité du secteur et de la coopérative.
  • Collaborer avec les responsables marketing des autres secteurs afin de contribuer au bon rayonnement de la coopérative;
  • Contribuer à la stratégie marketing-RH et la marque employeur.
Avantages
  • Un cellulaire;
  • La possibilité de combiner télétravail et présentiel;
  • Des activités et des surprises tout au long de l’année;
  • Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO;
  • Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte);
  • Un programme d’aide aux employés (PAE);
  • Une allocation sportive annuelle ($);
  • Des rabais employés et accès à diverses ententes corporatives;
  • Des possibilités de carrières et d’avancement ;
  • Des formations complètes (plateforme interactive).
Profil
  • Détenir un diplôme de premier cycle en marketing, communication en médias numériques ou toute autre formation équivalente;
  • Posséder un minimum d’une (1) à trois (3) années d’expérience pertinentes dans un poste similaire;
  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite MS Office, logiciels de conception graphique tels que Canva et Google entreprise (atout);
  • Posséder une excellente connaissance des médias sociaux et du marketing numérique;
  • Excellente capacité rédactionnelle en français;
  • Capacité à naviguer dans un environnement complexe et rapide avec différents partenaires;
  • Être reconnu pour ses idées créatives, sa rigueur, son autonomie et sa bonne gestion des échéanciers et des priorités.

Viens travailler coop et contribue à notre mission de générer la prospérité pour nos membres!

VIVACO groupe coopératif souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

P842