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This is your chance to shine!

Vivaco groupe coopératif

Pompiste

5, avenue Pie-X, C. P. 776, Victoriaville,QC
  • To be discussed
  • Part time

  • Permanent job

  • Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


VIVACO groupe coopératif détient et opère des stations-services Sonic qui font partie des divers secteurs d’activités de la coopérative. Forte d’une expérience de plus de 60 ans, la bannière Sonic a su se positionner comme un leader québécois indépendant du marché de l’énergie. Nos succursales sont présentes sur les territoires du Centre-du-Québec, des Appalaches et de l’Estrie.

Notre dépanneur Sonic situé à Victoriaville cherche à pourvoir un poste de pompiste à temps partiel.

Horaire: 16h/semaine, du lundi au jeudi de 15h à 19h et disponibilité pour remplacements au besoin

Avantages Sonic|VIVACO
  • Une prime de référencement et allocation sportive annuelle ($);
  • Des possibilités de carrières et d’avancement (plus de 45 succursales dans le réseau VIVACO);
  • Un carnet de rabais valides dans nos BMR, Sonic et Shell;
  • Un programme d’aide aux employé·e·s (PAE);
  • Des vêtements fournis à l’image Sonic.
Principales responsabilités
  • Accueillir la clientèle et effectuer le plein d’essence;
  • Accomplir des tâches légères pour l’entretien de la station-service;
  • Procéder au remplissage de gaz propane;
  • Placer la marchandise sur les étagères;
  • Recevoir les commandes.
Profil :
  • Capacité de travailler à l’extérieur;
  • Sens des responsabilités;
  • Aptitude au service à la clientèle;
  • Autonomie, polyvalence et débrouillardise.

Rejoins-nous dès maintenant!

Sonic | VIVACO groupe coopératif souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

E296