Superviseur - commerce de détail

Le secteur détail de VIVACO groupe coopératif comprend plusieurs bannières reconnues dont BMR, Sonic, Shell et Bonichoix toutes réparties sur les territoires des Bois-Francs/Érable, des Appalaches et en Estrie. Regroupant 15 centres de rénovations BMR et 2 centres de distribution, nous sommes l'un des plus importants marchands québécois indépendants du Groupe BMR. De plus, nous détenons 12 stations-service opérant sous les bannières Sonic et Shell. Pour compléter notre offre, notre épicerie Bonichoix, située à Ham Nord, offre une grande sélection de produits de qualité et de mets préparés avec soin qui sont distribués dans nos stations-service de la région.

Nous recherchons une superviseureuse du secteur détail pour la région des Bois-Francs et de l’Érable.

Horaire : 40h/semaine

• Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO;
• Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte);
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Une prime de référencement et allocation sportive annuelle ($);
• Un carnet de rabais valides dans nos BMR, Sonic et Shell;
• Des possibilités de carrières et d’avancement (plus de 45 succursales dans le réseau VIVACO);
• Des formations complètes et personnalisées (plateforme interactive);
• L’accès à diverses ententes corporatives;
• Des vêtements fournis à l’image de BMR, Sonic et Shell.

Sous la responsabilité du directeur de opérations, le·la superviseur·euse du secteur détail (centres de rénovation et stations-service) pour la région des Bois-Francs et de l’Érable aura comme principales responsabilités :

• Former, coacher, supporter et mobiliser les gestionnaires des sites afin d’appliquer les bonnes pratiques du commerce au détail (procédures et politiques, prêt aux affaires, mise en marché, service à la clientèle, contrôle des inventaires, pertes et vols, etc.) en cohérence avec les valeurs du secteur;
• Assurer le suivi auprès des gestionnaires de tous les mandats opérationnels reçus ;
• Contribuer au développement et la mise en œuvre des plans d’action visant à améliorer les performances des magasins et à l’atteinte des objectifs fixés;
• Superviser la gestion des budgets et des dépenses en magasin;
• Supporter les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines et la résolution des conflits potentiels;
• Effectuer des visites régulièrement dans les magasins;
• Participer et animer divers comités;
• Contribuer activement à l’élaboration des projets de capitalisation et contribuer à leurs réalisations;
• Collaborer avec les différents secteurs/services de VIVACO groupe coopératif, afin de rehausser l’expérience client;
• Collaborer à maintenir la culture de prévention SST.

• Minimum de trois (3) ans d'expérience dans un rôle de gestion et dans le commerce de détail;
• Permis de conduire classe 5 valide;
• De bonnes aptitudes interpersonnelles (savoir-être, communication, mobilisation, gestion des conflits, etc.);
• Compétences en analyse et résolution de problèmes;
• Capacité à travailler en d’équipe;
• Planification et organisation;
• Capacité à s’ajuster aux changements;
• Identification et développement des compétences des membres de l’équipe (Coaching et mentorat);
• Compréhension des budgets et des ressources financières;
• Saine gestion répondant aux normes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI);
• Être disponible pour des déplacements dans les différentes succursales;
• Connaissance du domaine des centres de rénovation ou des stations-service (un atout).

VIVACO groupe coopératif souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.