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Wesdome Gold Mines - Kiena complex

Contremaître - Presqu'Île

950 chemin Kienawisik, Val-d'Or,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Night ,Weekend

  • 4 positions to fill as soon as possible

Benefits


Sommaire :

Sous la supervision du capitaine, le Contremaître – Presqu’Île est principalement responsable de la gestion des ressources humaines de la zone Presqu’Île, il participera notamment à l’embauche, l’accueil et la formation de la main-d’œuvre, ainsi que des opérations de son équipe. Il assure notamment la répartition des tâches, les suivis matériels, budgétaires, des travaux exécutés par les entrepreneurs sous terre et à la surface, ainsi que des échéances sur les objectifs de production.

Description des tâches :

  • Planifier et organiser le travail, répartir les tâches de l’équipe, en suivre les progrès et atteindre les objectifs de production;
  • Planification, suivi et participation aux travaux de construction dans la zone Presqu’île;
  • Travailler au sein des zones d’exploitation minière, superviser l’extraction des minerais, des gisements souterrains;
  • Évaluer les employés et déterminer leurs besoins de formation, motiver le personnel et résoudre des problèmes pour obtenir des résultats;
  • Veiller à la sécurité de son équipe en surveillant étroitement l’environnement de travail et en adoptant les mesures adéquates pour prévenir les incidents;
  • Montrer l’exemple, promouvoir une culture de sécurité et mettre l’accent sur la protection de l’environnement en milieu de travail;
  • Travailler avec les cadres supérieurs et d’autres superviseurs pour favoriser l’atteinte des objectifs généraux de la mine;
  • Jouer un rôle crucial pour maintenir les voies de communication entre la direction de la mine et de l’équipe;
  • Veiller au perfectionnement des employés en fournissant des conseils, des encouragements et de l’encadrement;
  • Opérer de la machinerie telle que chargeuse sur roue, camion à plateforme ou plateforme ciseau;
  • Respecter les lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena;
  • Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.

Work environment

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Requested skills

Qualifications :

  • Détenir un DEP en extraction de minerai ou expérience équivalente;
  • Détenir 5 ans d’expérience en gestion de personnel dans le secteur minier;
  • Posséder un permis général d’explosifs valide;
  • Avoir les modules FMTM (1 à 7).

Compétences recherchées

  • Engagement fort en matière de santé et de sécurité au travail;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Être pédagogue;
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse;
  • Aptitude en leadership.

Conditions de travail :

  • L’horaire de travail est de 7.7 Jour/Nuit (84 hrs / 2 sem.);
  • Poste permanent;
  • Doit être capable d’ajuster son horaire selon les besoins des opérations. Des heures de travail additionnelles peuvent être nécessaires.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

1239