Benefits
Accidental death insurance
Employee assistance program
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Performance bonuses
Hourly bonus
Registered retirement savings plan
Description
Sommaire :
Sous la responsabilité du contremaître général de l’usine, le journalier(ère) d’usine aura la responsabilité de collaborer au bon déroulement des activités journalières du site.
Description des tâches :
- Faire l’inspection et le nettoyage du circuit de transfert de minerai;
- Procéder au nettoyage des convoyeurs et de l’usine de remblai;
- « Blower » le silo, la chute et le silo à minerai et stérile;
- Aider à la mécanique de différents équipements aux s’usines et aux opérations;
- Faire le déchargement des réactifs;
- Faire la préparation des réactifs et des différents procédés;
- Inspecter les extincteurs, « scot air pack », douches d’urgences et autres équipements, mensuellement;
- Aider au nettoyage de la raffinerie;
- Faire l’inventaire d’utilités à l’usine (gants, « plugs », filtres) et aller à l’entrepôt au besoin;
- Effectuer divers travaux en environnement et au parc à résidus;
- Nettoyer les planchers, passerelles, chambres électriques et salle des compresseurs;
- Vérifier et ajuster les « packings » de toutes les pompes;
- Entretenir les bassins et fossés autour du moulin;
- Nettoyer et peinturer divers équipements et structures;
- Faire le suivi des permis de coupe;
- Effectuer et surveiller certaines tâches à l’usine de traitement des eaux;
- Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques, particulièrement en matière de santé et de sécurité;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
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Work environment
Requested skills
Qualifications :
- Détenir un minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire;
- Avoir un permis de conduire classe 5 valide.
Compétences recherchées :
- Ponctuel;
- Bon esprit d’équipe;
- Polyvalent et motivé;
- Travailler de façon sécuritaire;
- Dextérité et minutie.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced