Benefits
Accidental death insurance
Employee assistance program
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Performance bonuses
Hourly bonus
Registered retirement savings plan
Description
Sommaire :
Sous la supervision du Contremaître – Construction et puits, c’est sous terre que le Mineur de construction met à profit ses habiletés pratiques pour construire, installer, entretenir et réparer des structures et des montages dans la mine.
Description des tâches :
- Effectuer des travaux de bétonnage tel que l’application de béton projeté humide et l’installation de câble d’ancrage ;
- Effectuer différents travaux dans la construction tels que cadrage, construction, soudage et coupage ;
- Charger, déplacer, trier et empiler des fournitures et matériaux miniers ;
- Dégager les amoncellements de minerai en se servant d’outils manuels ou mécaniques ;
- Vérifier et entretenir adéquatement les équipements ;
- Faire en sorte que les lieux de travail soient propres et sécuritaires en tout temps ;
- Compléter adéquatement les rapports journaliers et autres ;
- Signaler tout incident et accident à son supérieur ;
- Appliquer et respecter l’ensemble des normes, réglementation, standard, code et loi en vigueur, particulièrement en matière de santé et sécurité au travail ;
- Exécuter toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.
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Work environment
Requested skills
Qualifications :
- Détenir un DEP en extraction de minerai ou toute autre expérience équivalente ;
- Détenir de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Posséder un permis général d’explosifs valide ;
- Avoir les modules FMTM (1 à 5, 7).
Compétences recherchées
- Vision nette et précise ;
- Grande dextérité manuelle ;
- Sens des priorités ;
- Autonomie et sens de l’initiative ;
- Bon esprit d’analyse et de synthèse ;
- Aptitude pour le travail d’équipe ;
- Accorder de l’importance à la santé et à la sécurité, au travail bien fait.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced