Description
Sous la supervision du Président, le titulaire sollicitera et établira de nouvelles relations avec des clients pour transporter la marchandise des clients en utilisant les services de l'entreprise. Le titulaire du poste idéal se démarquera grace à une solide expérience en vente ainsi que des contacts préexistants de qualités chez les fabricants de meubles au Québec.
La personne doit être motivée pour produire et s'engager dans la croissance des ventes dans la région du Québec, en respectant le budget des ventes et les objectifs de l'entreprise. Le titulaire du poste se distingue par son aisance à créer et maintenir des relations interpersonnelles.
Solliciter des prospects extérieurs, construire un nouveau pipeline de vente et conclure de nouvelles opportunités commerciales.
Développer et maintenir des relations solides avec les clients actuels et potentiels.
Cultiver de nouvelles pistes de vente afin d'établir des relations commerciales.
Conclure des ententes de services dans une optique gagnant-gagnant;
Responsable de l'obtention et du maintien de nouvelles affaires.
Capacité à effectuer des appels téléphoniques et des visites aux clients.
Développer des devis aux clients actuels et potentiels, en collaboration avec les membres de l’équipe concernée;
Mettre à jour et entretenir le CRM.
Effectuer une planification analytique et logistique;
Identifier les problèmes de manière proactive et mettre en œuvre des solutions efficaces;
Assurer le suivi de la satisfaction des clients selon les besoins ;
Atteindre les objectifs individuels, de l'équipe et de l'entreprise.
Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la logistique pour s'assurer que le produit des clients est transporté efficacement.
Compétences requises
Habiletés marquées en matière de présentation, de communication et de conclusion des ventes
Expérience et aptitudes en matière de vente externe/territoire/gestion du temps
Connaissance des principes de gestion et d'entreprise liés à la planification stratégique, à l'affectation des ressources, aux techniques de direction et à la coordination des personnes et des ressources.
Connaissance des principes et des processus de prestation de services à la clientèle et de services personnels. Cela comprend l'évaluation des besoins des clients, le respect des normes de qualité des services et l'évaluation de la satisfaction des clients.
Compétences souhaitables
BAC ou DEC
Bilinguisme avancé
Lieu de travail
Province de Québec + les Maritimes
