Commis aux pièces

Benefits

Commitment to work-life balance

Company discounts

Company supplied uniform

Dental insurance

Floating leave days

Insurance

On-going training

Paid sick leave

Performance bonuses

Social activities organized by the company

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Description

En tant que membre de l'équipe d'Autobus Thomas, le commis de ventes aux pièces est responsable d'offrir un haut niveau de service à la clientèle externe par téléphone, courriel et en personne.

Il doit bâtir et préserver de solides relations avec la clientèle de façon rapide et courtoise aux clients. Il doit avoir le souci de bien servir le client.
Il doit traiter efficacement les commandes et les demandes de pièces et de renseignements reçues des clients.
Identifier correctement les pièces requises pour exécuter les commandes des clients afin d'éviter les erreurs et de réduire au minimum les retours de pièces
Il doit démontrer une bonne capacité en vente.

Les avantages

• Conciliation travail-famille importante pour nous
• 6 jours de maladies payées, en plus des vacances et des journées fériées
• Assurance dentaire payé par l’employeur
• Assurance maladie 50 % payé par l’employeur super complète
• Vêtement de travail
• Une équipe dynamique !

Autobus Thomas possède l'un des plus grands centres de distribution de pièces d'autobus dans l'est du canada. Notre expertise ainsi que notre vaste réseau de fournisseurs nous permettent de répondre rapidement aux besoins les plus spécialisés en matière de pièces neuves et réusinées garanties

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Work environment

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Requested skills

* Excellente aptitudes en communication
* Bilingue (un atout) 
* Connaissances des pièces d'autobus, de camions
* Engagement envers le client et sa satisfaction
* 3 à 5 ans d'expérience en vente de pièces
* Connaissance du logiciel CDK (un atout)
* Connaissance en informatique, suite Office
* Esprit d'équipe marqué

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Commissions

Programme de commission sur ventes

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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