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Bornes Québec inc.

Technicien électrique

919, rue Notre-Dame Ouest, Victoriaville,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


Le technicien en gestion énergétique joue un rôle clé dans l’analyse, la mise en œuvre et le suivi des initiatives visant à optimiser la consommation énergétique. Il ou elle travaille en collaboration avec les ingénieurs et autres professionnels pour identifier les opportunités d’amélioration énergétique.

Responsabilités :

Collecte et analyse des données énergétiques

  • Effectuer des relevés sur site pour mesurer la consommation d’énergie des équipements et des systèmes afin de bien comprendre les enjeux des clients;
  • Collecter et analyser les données provenant des compteurs, des logiciels de gestion énergétique, et des rapports d’exploitation;
  • Repérer les sources de gaspillage d’énergie;
  • Identifier les écarts et proposer des ajustements pour améliorer l’efficacité énergétique;

Audit et diagnostic énergétique

  • Participer à la réalisation d’audits énergétiques en identifiant les points de gaspillage ou les inefficacités;
  • Contribuer à l’élaboration de recommandations techniques pour réduire la consommation et les coûts énergétiques;

Mise en œuvre et suivi des solutions

  • Configurer les équipements liés à la gestion énergétique, tels que les systèmes de mesure ou de contrôle;
  • Assister à la mise en place de projets d’efficacité énergétique, comme le remplacement d’équipements ou l’intégration de technologies plus performantes;
  • Mettre en place des outils de suivi en temps réel pour surveiller la consommation d'énergie et détecter les anomalies;
  • Effectuer des études de fiabilité et de maintenance préventive pour garantir l'efficacité des systèmes énergétiques.
  • Collaborer avec des experts pour intégrer des technologies émergentes comme le stockage d’énergie ou les micro-réseaux;
  • Préparer les dossiers pour obtenir des subventions ou des certifications énergétiques ;
  • Assurer le suivi des projets pour vérifier leur conformité aux plans initiaux et leurs performances et tenir l’équipe interne informée des mises à jour des changements et des modifications aux échéanciers et ce, sur une base régulière;

Conformité et rapports

  • Veiller au respect des réglementations en vigueur en matière d’efficacité énergétique et de développement durable;
  • Préparer des rapports détaillés sur les mesures mises en place, les économies réalisées et les performances énergétiques;

Sensibilisation et formation

  • Sensibiliser les employés ou les clients aux bonnes pratiques en matière de gestion énergétique et faire la promotion des bonnes pratiques ;
  • Fournir un support technique et des formations de base sur les outils ou équipements utilisés ;
  • Analyser les nouvelles technologies et tendances en gestion énergétique pour recommander des améliorations
  • Élaborer des rapports et des présentations pour démontrer les bénéfices des améliorations énergétiques.

Work environment

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Requested skills

La personne recherchée possède un DEC en technologie de génie électrique, mécanique ou énergétique ou l’équivalent, a un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire, maitrise les principes de base des systèmes énergétiques (électricité, HVAC, éclairage, etc.), a des connaissances en électricité, automatismes et régulation et des outils et logiciels de gestion énergétique, est familier avec les normes et règlements énergétiques, a des compétences analytiques afin de d’interpréter des données techniques et à identifier des solutions pratiques, a des connaissances d’interprétation de schémas électriques, doit être orientée vers la résolution de problèmes.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate