Gérant de magasin

Entreprise : Boutique Séduction est une entreprise familiale. La famille est propriétaire de plusieurs boutiques érotiques (magasin) ainsi que diverses entreprises dans la distribution et les présentations à domicile de produits érotiques. Nous comptons au total 150 employés dans divers magasins au Québec et en Ontario. Nous vendons des produits intéressants et l'ambiance de travail est hyper positive !

En magasin : Environ 40 employés sur différents quart de travail. Plusieurs employés de longue date et superviseurs étant sur place pour appuyer le gérant(e).

Responsabilités:

Toujours en visant l'atteinte des objectifs budgétaires, le gérant doit s'assurer de la gestion quotidienne des opérations de la boutique.

Il doit faire de sa priorité le service à la clientèle

S'assurer que son équipe et lui soit complètement aligné avec les valeurs, la mission et la vision de l'entreprise

Remplir les standards de l'entreprise mise en place mais également faire les changements selon l'évolution du marché. Ex: Étalage, propreté, santé et sécurité, préventions des pertes

Faire une vigie constante de nos divers marchés

Faire une saine gestion du système de caisse, de l'inventaire, des achats, des retours et plus

Gestion constante des ressources humaines, des horaires, des paies, de la valeur ajoutée de chacun des membres de l'équipe, de l'harmonie de tous et motivation. Évaluation de la performance de l'équipe et imputabilité quant à la formation de l'équipe complète.

Exigences:

Expérience en gestion dans le commerce de détail 2-4 ans

Maîtrise de la langue française et l'anglais est un atout.

Maîtrise de la suite Microsoft de base Word, Excel et Outlook

Avoir déjà travaillé avec un système de POS (gestion caisse et inventaire)

Aptitudes:

Aimer gérer les ressources humaines (excellente capacité interpersonnel autant avec employés qu'au service à la clientèle)

Être un bon communicateur

Aimez faire du travail de bureau (gestion des factures, commandes et autres)

Être organisé et savoir prioriser

Être flexible : possibilité d'avoir des nouveaux défis et projets, heures de travail dans les temps occupés.

Avoir le sens de l'initiative