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Carrière Union ltée

Journalier de production

1120, Côte des Érables, Quebec City,QC
  • 27.00 $ per hour
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Seasonal job

  • Day

Benefits


Offre d’emploi : Journalier(ère) (manœuvre) Carrière

Tu recherches un nouveau défi ! Viens rejoindre notre équipe Chez Carrière Union Ltée. Nous sommes une entreprise qui opère une carrière depuis plus de 85 ans! Milieu de travail très familiale et entraide des collègues. Possibilité d’avancement sur des équipements roulants et fixes plus formation en poste.

Emploi et avantages :

  • Temps plein / permanent 40 heures/semaine de la mi-avril à fin novembre;
  • Lundi au jeudi de 6h30 à 16h00 et le vendredi 6h30 à 10h30;
  • Convention collective après 480 hrs;
  • Assurance collective après 3 mois;
  • Tous les EPI (lunettes, salopettes, etc) fournis sauf les bottes de travail
  • Salle d’employés bien équipée;
  • Formation donnée en poste;
  • Stationnement sur place;
  • Situé proches axes routiers de la Capitale et Boul Pierre-Bertrand, Québec.
Sous l’autorité des chefs d’équipe, le journalier aura comme responsabilités :

Responsabilités principales :

  • Nettoyage (pelletage, balai, brouette) de l’environnement des équipements de concassage;
  • Nettoyage à l'aide d'un Bob-Cat autour des équipements;
  • Assiste ces collègues aux réparations et à l’entretien;
  • Entretien des dessous des balances à camion;

Expériences et qualités recherchées :

  • Connaissance du fonctionnement d’un plan de concassage, un atout;
  • Bonne capacité physique, très important;
  • Excellente capacité d’apprentissage et alerte;
  • Habilité à travailler seul et en équipe;
  • Bonne communication avec ses collègues;


Work environment

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Work environmentsCarrière Union ltée3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate