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This is your chance to shine!

Cégep de l'Outaouais

Enseignant.e en Techniques de gestion et d'intervention en loisir (391)

333 boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau,QC
  • 54611.00 to 105266.00 $ per year according to experience
  • 9.00 to 32.50 h - Full time ,Part time

  • Casual job

  • Day

Benefits


Que vous soyez un.e enseignant.e d'expérience ou que vous songiez maintenant à intégrer l'enseignement à votre vie professionnelle, le milieu collégial pourrait vous offrir une carrière inspirante!

Le Cégep de l'Outaouais pourrait être à la recherche de candidat.e.s afin de combler d'éventuelles charges d'enseignement à temps complet ou à temps partiel.

Avantages :
  • Programme d’insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant;
  • Programmes de perfectionnement et de formation continue ;
  • Cégep et communauté collégiale en constante croissance ;
  • Régime de retraite (RREGOP) ;
  • Régime d’assurances collectives.

PROCESSUS DE CANDIDATURE

En postulant, vous vous inscrivez automatiquement à notre banque de candidatures pour l’enseignement de cette discipline. Celle-ci est consultée lorsqu’un besoin de recrutement externe est nécessaire. Ceux-ci peuvent être en lien avec des charges d'enseignement à pourvoir, des remplacements ou de tout simplement assurer la relève enseignante.
Veuillez noter que si une charge est actuellement disponible, elle sera spécifiée dans la description de l’affichage.

Suivant la réussite du processus de sélection, les personnes qualifiées seront ajoutées à la liste d’admissibilité et se verront offrir les charges disponibles non comblées à l’interne, menant ainsi à l’embauche.

Advenant que la liste d’admissibilité pour cette discipline soit épuisée, la banque de candidature sera consultée afin de convoquer les personnes ayant déposé leur candidature. Seules celles qui ont été sélectionnées par le comité de sélection seront convoquées.

Work environment

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Requested skills

Formation et expérience requise
  • Posséder au moins cinq (5) ans d’expériences pertinentes en gestion et intervention en loisir ;
  • Détenir un Baccalauréat en récréologie ; OU
  • Détenir un Baccalauréat en loisir, culture et tourisme ; OU
  • Détenir un Baccalauréat en sciences des loisirs ; OU
  • Détenir un Baccalauréat en action culturelle ; OU
  • Détenir un Baccalauréat dans une discipline connexe, telle qu'en intervention plein air, en sciences de l’activité physique - gestion du sport et des loisirs (B.S.A.P.); OU
  • Détenir un Baccalauréat de toutes disciplines connexes accompagné d’une maîtrise liée au domaine du loisir; OU
  • Détenir un Baccalauréat de toutes disciplines connexes accompagné d’une expérience de travail exhaustive en milieu de loisir.
Autres exigences :
  • Avoir d’excellentes connaissances liées à la gestion et l’intervention en loisir, notamment :
    • Gestion de projet ;
    • Gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) ;
    • Animation, organisation, planification, développement et innovation ;
    • Domaines de loisir variés (Loisirs : inclusif, institutionnel, municipal, rural, plein air, événementiel, culturel, etc.) 
    • Écoresponsabilité et développement durable
Compétences et aptitudes requises :
  • Faire preuve d’ouverture, de polyvalence et de créativité; 
  • Faire preuve de capacités de collaboration et d’organisation;
  • Démontrer une éthique professionnelle;
  • Détenir des habiletés pédagogiques et de communication ;
  • Démontrer une compréhension de la clientèle étudiante collégiale.
Atouts :
  • Diplôme universitaire de 2e cycle ;
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en loisir ou discipline connexe ;
  • Expérience en enseignement collégial ;
  • Formation en pédagogie.
Tests requis :
Tests d’évaluation linguistique : seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d’embauche conditionnelle à 60 % (cote B).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

ER-BQ-2024-391-3323