Préposé aux bénéficiaires

Joins-toi à notre équipe!

• Le CHSLD Ste-Monique est un centre d’hébergement de soins de longue durée privé conventionné qui offre des services de santé à 64 résidents répartis sur deux étages.
• Nous sommes une vitrine Alzheimer depuis janvier 2017. De fait, tous les résident(e)s qui sont admis dans notre établissement vivent avec une maladie d’Alzheimer ou une maladie apparentée.

CONDITIONS DE TRAVAIL - Mêmes avantages que le réseau public mais dans UN établissement privé

• Salaire selon les échelles du réseau de la santé (25.63$) + plusieurs primes.
• Régime d’assurance collective.
• Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).
• Conditions de travail selon la convention collective FTQ.
• 4 semaines de vacances après un an de service.
• 6 jours de congés de maladie par année (% ajouté au salaire pour les employés à temps partiel).
• 13 congés fériés par année (% ajouté au salaire pour les employés à temps partiel).

AUTRES AVANTAGES

• Activités reconnaissances.
• Formations en cours d’emploi.
• Stationnement avec places disponibles en tout temps au coût de 5$ par semaine.
• Aires de repos conviviales pour le personnel. Vestiaire avec douches et casiers.
• Travail effectué dans un seul établissement neuf et moderne (construction 2018).
• Accessibilité des gestionnaires et de la propriétaire offrant un plus grand sentiment d’appartenance et une prise de décision rapide.
• Entreprise familiale et chaleureuse ouverte depuis 1970.

MANDAT

Sous l'autorité immédiate de l'infirmier/infirmière Chef d’équipe ou de l’AIC, le rôle du/de la préposée aux bénéficiaire est d’assurer les tâches relatives à la surveillance, l'hygiène, l’alimentation, la mobilisation et le bien-être des résidents. Il/elle voit au confort, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents.

RÉSUMÉ DES PRINCIPALES TÂCHES

• Exécuter les tâches des services planifiés par l'infirmier/infirmière auxiliaire, soit :
• Donner les soins d'hygiène, disposer adéquatement le linge propre ou souillé des résidents, faire les lits et les changer au besoin, distribuer la literie et la lingerie nécessaire.
• Distribuer les repas et les breuvages.
• Aider les résidents à manger et à s’hydrater.
• Aider les résidents dans leurs déplacements en les aidant à marcher selon le cas et les installer confortablement.
• Participer activement aux activités récréatives organisées pour les résidents et socialiser avec eux.
• Accorder aux résidents une surveillance adéquate en tout temps.