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Gardien

Coopérative Forestière de Girardville

3103, route industrielle, Girardville,QC

Salary To be discussed
35 h
Contract ,Seasonal job
Day ,Evening ,Weekend shift work
Published on June 18th, 2015
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Benefits

Competitive salary

Insurance

Comprend:Assurance vieAssurance décè et mutilation accidentelleAssurance maladieAssurance salaire de longue duréeAssurance dentaire

Pension plan

Cotisation jusqu'a 3%

Performance bonuses

Bonus en lien avec la production

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Social activities organized by the company

Tax credit

En lien avec les parts sociales

Years of service recognition

Description

Sous la responsabilité du directeur des camps forestiers et de la gestion des actifs, le gardien de camp est responsable de la surveillance des infrastructures de l’ensemble du camp.

Principales responsabilité associées au poste :

Effectuer la surveillance du camp forestier les fins de semaine;
Effectuer des rondes de vérification des installations des systèmes en fonction;
Après le départ des travailleurs à chaque semaine, effectuer une vérification des chambres, des séchoirs, des installations de la cuisine, des équipements sanitaires et du site de carburant;
Effectuer la vérification de la génératrice le matin et le soir;
Signaler tous les bris survenus et les désordres observés à son supérieur;
Effectuer les travaux d’entretien et des travaux de réparations mineures au besoin;
Préparer et sortir des aliments demandés par le cuisinier en début de semaine.

Requested skills

Secondaire IV ou V;
Expérience en travaux manuels divers un atout;
Orientation en forêt;
Capacité de travailler seul (Isolé).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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